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03/06/2012, 19:44
Un petit over de 10h pour être chez soi à 6h? Je ne fais jamais d'over, mais comme la majorité des gens je commence mon travail à 9h et je termine à 5, et j'aimerais bien avoir la liste d'emplois qui fonctionnent differemment! En plus, les services de garde ouverent de 7h à 5:30, donc c'est qui qui est obsédé par l'argent? vous allez me dire que vous êtes chez vous au moins, mais ça ce n'est pas le choix de tout le monde. Moi, changer les couches d'enfants autres que les miens et essuyer leur morve, c'est pas pour moi merci! Faut pas exagérer quand même!
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03/06/2012, 19:54
Citation:
Envoyé par charlotte1978
Un petit over de 10h pour être chez soi à 6h? Je ne fais jamais d'over, mais comme la majorité des gens je commence mon travail à 9h et je termine à 5, et j'aimerais bien avoir la liste d'emplois qui fonctionnent differemment! En plus, les services de garde ouverent de 7h à 5:30, donc c'est qui qui est obsédé par l'argent? vous allez me dire que vous êtes chez vous au moins, mais ça ce n'est pas le choix de tout le monde. Moi, changer les couches d'enfants autres que les miens et essuyer leur morve, c'est pas pour moi merci! Faut pas exagérer quand même!
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Juste en passant, c'est pas parce que votre RSG est ouverte 10 heures par jour qu'elle est obsédée par l'argent. Elle est payée à la journée et non à l'heure. Et pour votre information, il y a fort à parier qu'après les dépenses de la garderie, l'épicerie et ses impôts payés, elle se fait à peine le salaire minimum, voir moins!
Fière maman d'un enfant différant. Ma cocotte à la trisomie 21. C'est le rayon de soleil de ma vie.
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Les 5 utilisateurs ci-dessous ont remercié soleil02 pour ce message:
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03/06/2012, 20:05
moi ca me fait bien rire les gens qui se sentent attaqué... ''moi être RSG c'est hors question'' ... personne n'a dit à personne de s'ouvrir un SDG...
Pour ce qui est des commentaires comme quoi que c'est NOUS qui engendrons cette situation d'abus (soit on paye, alors on veut au moins profiter de ce pour quoi on paie) bien c'est plate, mais nous avons aussi un budget à gérer... et au salaire qu'on fait... je le dit ouvertement, je me suis fait 5,000$ en 2011 un coup les dépenses enlevés... voulez-vous savoir ca fait quoi de l'heure ca, à 50 heures semaines??? bien faites le calcul parce que ca ne me tente même pas de le faire parce que je ne veux pas me décourager...
Par contre cette discussion me fait beaucoup réfléchir... je vais bientôt annoncer une place de disponible pour le mois de septembre et peut-être bien que j'offrirai de déduire 25$ au tarif à un parent qui décide d'apporter son enfant une journée de moins... ils peuvent se sentir libre de le faire à plusiseurs reprises, mais seul une journée sera déduit (question de garder un équilibre budgétaire raisonable) Je vais aussi considérer prendre du temps partiel aussi...
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Les 4 utilisateurs ci-dessous ont remercié Achooboudin pour ce message:
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04/06/2012, 07:11
Citation:
Envoyé par Achooboudin
moi ca me fait bien rire les gens qui se sentent attaqué... ''moi être RSG c'est hors question'' ... personne n'a dit à personne de s'ouvrir un SDG...
Pour ce qui est des commentaires comme quoi que c'est NOUS qui engendrons cette situation d'abus (soit on paye, alors on veut au moins profiter de ce pour quoi on paie) bien c'est plate, mais nous avons aussi un budget à gérer... et au salaire qu'on fait... je le dit ouvertement, je me suis fait 5,000$ en 2011 un coup les dépenses enlevés... voulez-vous savoir ca fait quoi de l'heure ca, à 50 heures semaines??? bien faites le calcul parce que ca ne me tente même pas de le faire parce que je ne veux pas me décourager...
Par contre cette discussion me fait beaucoup réfléchir... je vais bientôt annoncer une place de disponible pour le mois de septembre et peut-être bien que j'offrirai de déduire 25$ au tarif à un parent qui décide d'apporter son enfant une journée de moins... ils peuvent se sentir libre de le faire à plusiseurs reprises, mais seul une journée sera déduit (question de garder un équilibre budgétaire raisonable) Je vais aussi considérer prendre du temps partiel aussi...
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Moi ca m'a donné 8000$. Je suis en conge de maternité en ce moment et je n'ai que 100$ par semaine...loll
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04/06/2012, 05:47
Citation:
Envoyé par charlotte1978
Un petit over de 10h pour être chez soi à 6h? Je ne fais jamais d'over, mais comme la majorité des gens je commence mon travail à 9h et je termine à 5, et j'aimerais bien avoir la liste d'emplois qui fonctionnent differemment! En plus, les services de garde ouverent de 7h à 5:30, donc c'est qui qui est obsédé par l'argent? vous allez me dire que vous êtes chez vous au moins, mais ça ce n'est pas le choix de tout le monde. Moi, changer les couches d'enfants autres que les miens et essuyer leur morve, c'est pas pour moi merci! Faut pas exagérer quand même!
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On a pas le choix d'être ouverte 10h en passant, justement pour répondre au besoin grandissant des PARENTS ! Sinon croit moi que je me contenterais d'un beau petit chiffre de 9 a 5 !! 
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Les 2 utilisateurs ci-dessous ont remercié Sabriine pour ce message:
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04/06/2012, 07:03
Citation:
Envoyé par Sabriine
On a pas le choix d'être ouverte 10h en passant, justement pour répondre au besoin grandissant des PARENTS ! Sinon croit moi que je me contenterais d'un beau petit chiffre de 9 a 5 !! 
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J'ouvre à 7h30, mais j'ai déjà ouvert plus tôt, et ce n'étais pas assez tôt! J'ai eu une maman un moment donnée qui m'emmenait sa fille à 5h45 le matin car elle faisait 1h d'over par jour en commencant plus tôt. Et elle revenait la chercher à 16h45... c'est 11h à la garderie ca!
Achooboudin, c'est une bonne idée ca de prévoir quelques jours par année qui le parent peut utiliser pour garder son enfant chez lui! Je crois que je vais ajouter ca dans ma régie... mais probablement plus que 1 parexemple
heureuse maman de 4 belle petite tornades
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04/06/2012, 10:20
Citation:
Envoyé par Achooboudin
Par contre cette discussion me fait beaucoup réfléchir... je vais bientôt annoncer une place de disponible pour le mois de septembre et peut-être bien que j'offrirai de déduire 25$ au tarif à un parent qui décide d'apporter son enfant une journée de moins... ils peuvent se sentir libre de le faire à plusiseurs reprises, mais seul une journée sera déduit (question de garder un équilibre budgétaire raisonable) Je vais aussi considérer prendre du temps partiel aussi...
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Citation:
Envoyé par july77
Achooboudin, c'est une bonne idée ca de prévoir quelques jours par année qui le parent peut utiliser pour garder son enfant chez lui! Je crois que je vais ajouter ca dans ma régie... mais probablement plus que 1 parexemple
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J'ai oublié de spécifier que je déduirai 25$/ semaine si le parent décide de garder son enfant une journée pour passer du temps avec elle ou lui... il peut décider de le garder 2 jours dans la même semaine, mais l'autre journée ne serai pas crédité... ca garderait une équilibre budgétaire tout en encourageant le parent à garder son enfant...
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04/06/2012, 06:20
Citation:
Envoyé par charlotte1978
Un petit over de 10h pour être chez soi à 6h? Je ne fais jamais d'over, mais comme la majorité des gens je commence mon travail à 9h et je termine à 5, et j'aimerais bien avoir la liste d'emplois qui fonctionnent differemment! En plus, les services de garde ouverent de 7h à 5:30, donc c'est qui qui est obsédé par l'argent? vous allez me dire que vous êtes chez vous au moins, mais ça ce n'est pas le choix de tout le monde. Moi, changer les couches d'enfants autres que les miens et essuyer leur morve, c'est pas pour moi merci! Faut pas exagérer quand même!
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Heu je sais pas dans quel monde du vie mais ce n'est pas la majorité des emplois qui font du 9 @ 5...... Pense à ceux qui travaillent dans les usines hors des bureaux, en agriculture, garage, hôpitaux, enseignants, restaurations, construction, policiers, etc....veux-tu que je t'en nomme encore? Même que parfois ouvrir à 7 hres ne suffit j'ai beaucoup de demande pour ouvrir plus tôt. J'ai aucuns parents ici qui font du 9 @ 5.....ils ont tous des horaires différents. Tu devrais relire la liste des métiers..... Faut sortir des bureaux aussi....
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Les 4 utilisateurs ci-dessous ont remercié Elfe pour ce message:
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04/06/2012, 07:05
Citation:
Envoyé par Elfe
Heu je sais pas dans quel monde du vie mais ce n'est pas la majorité des emplois qui font du 9 @ 5...... Pense à ceux qui travaillent dans les usines hors des bureaux, en agriculture, garage, hôpitaux, enseignants, restaurations, construction, policiers, etc....veux-tu que je t'en nomme encore? Même que parfois ouvrir à 7 hres ne suffit j'ai beaucoup de demande pour ouvrir plus tôt. J'ai aucuns parents ici qui font du 9 @ 5.....ils ont tous des horaires différents. Tu devrais relire la liste des métiers..... Faut sortir des bureaux aussi....
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Dans ces cas-là, et je te le dis amicalement, je ne pourrais pas blamer une personne qui travaille dès 6h du matin de vouloir rentrer prendre une heure de sieste avant de venir chercher son enfant.
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04/06/2012, 07:25
Citation:
Envoyé par charlotte1978
Dans ces cas-là, et je te le dis amicalement, je ne pourrais pas blamer une personne qui travaille dès 6h du matin de vouloir rentrer prendre une heure de sieste avant de venir chercher son enfant.
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si je suis ton résonnement, j'aurais du fermer plutôt à chaque jour durant cette période pour pouvoir me recoiucher pour ratrapper le sommeil perdu 
heureuse maman de 4 belle petite tornades
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Les 5 utilisateurs ci-dessous ont remercié july77 pour ce message:
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