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mamylou
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Envoyé par Deabra Voir le message
Moi je suis ouverte un peu plus de 10 heures par jour. Et on s'entends qu'ils sont rare comme de la marde de pape les parents qui font ça. Avec le ménage de fin de journée et la préparation du lendemain c'est plus 11h de travail par jour plus 5-6 heures les week-end...
Il ne sont pas si rare que tu le crois. Moi j'en connais plusieurs et si tu prends en compte le besoin du parent c'est-à-dire aller de la maison à la garderie et ensuite au travail + retour le soir eh bien avec un horaire de 8 à 4 plus le temps pour son voyagement le besoin de 10 heures est vite atteint. Cela ne veut pas dire que la RSG doit offrir plus de 10 h si elle ne le veut pas. ¨Ca demeure un choix en fonction de ta clientèle.

Je ne minimise pas le temps que tu consacres à ton travail tu fais beaucoup d'heure je te l'accorde mais pourquoi toujours chercher à comparer avec les parents?
   
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  (#2)
Valérie G
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Envoyé par mamylou Voir le message
Il ne sont pas si rare que tu le crois. Moi j'en connais plusieurs et si tu prends en compte le besoin du parent c'est-à-dire aller de la maison à la garderie et ensuite au travail + retour le soir eh bien avec un horaire de 8 à 4 plus le temps pour son voyagement le besoin de 10 heures est vite atteint. Cela ne veut pas dire que la RSG doit offrir plus de 10 h si elle ne le veut pas. ¨Ca demeure un choix en fonction de ta clientèle.

Je ne minimise pas le temps que tu consacres à ton travail tu fais beaucoup d'heure je te l'accorde mais pourquoi toujours chercher à comparer avec les parents?
Parce que nous sommes aussi des êtres humains qui travaillent et nous aussi après notre 40 heures de travail, nous en avons notre claque Même si nous aimons vos enfants, nous aimons aussi notre famille et avons hâte d'être avec elle.

Je comprends qu'un parent a besoin d'une place en garderie à 12 heures par jour (60 heures semaine), mais l'enfant a-t-il les capacités de passer au travers d'une journée de 12 heures avec tout le bruit que l'on retrouve dans une garderie, devoir partager pendant 12 heures, suivre une routine...beaucoup de pression pour une si petite personne. Je ne suis pas prête à m'embarquer avec un parent qui réclame 12 heures par jour, par expérience, le parent en a pris l'habitude jusqu'à la fin du contrat.

C'est déjà exigeant de travailler (peu importe le domaine) imaginer demander à un travailleur de faire 20 heures d'overtime par semaine sans avoir l'avantage d'être payé en overtime

Comme plan B, je propose :

1-impliquer le papa dans le transport de l'enfant à la garderie,
2-Engager une gardienne âgée de 15 ans et plus pour venir chercher l'enfant
3-Demander à un voisin ou membre de la famille d'aller chercher l'enfant
4-Trouver une garderie près du lieu de travail
   
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  (#3)
Deabra
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Envoyé par mamylou Voir le message
Il ne sont pas si rare que tu le crois. Moi j'en connais plusieurs et si tu prends en compte le besoin du parent c'est-à-dire aller de la maison à la garderie et ensuite au travail + retour le soir eh bien avec un horaire de 8 à 4 plus le temps pour son voyagement le besoin de 10 heures est vite atteint. Cela ne veut pas dire que la RSG doit offrir plus de 10 h si elle ne le veut pas. ¨Ca demeure un choix en fonction de ta clientèle.

Je ne minimise pas le temps que tu consacres à ton travail tu fais beaucoup d'heure je te l'accorde mais pourquoi toujours chercher à comparer avec les parents?
Je comprends que tu ne minimise pas le temps que nous consacrons à notre travail mais comme le dis si bien Valérie, nous restons des êtres humains et nous aussi après 10h de travail nous aussi on est fatigué. Je sais que certains on besoin de plus de 10h par jour de garde (pour le voyagement ou autre) mais ce que je tenais à dire, c'est qu'il ne faut pas nous demandez l'impossible.

Pendant un temps j'était ouverte 10h30 par jour et il n'était par rare (minimum une fois semaine) qu'un parent arrivait en retard de plus ou moins 30 minutes... À la fin de la semaine j'était tellement claquée que je n'était même plus fonctionnelle. Maintenant je suis ouverte 10h15 par jour mais c'Est rare que je dépasse le 9h45. C'est exigeant autant pour les enfants que pour nous.

J'Adore mon travail et ne changerait pas. Quand je passe une entrevue et que le parent me dis exemple: Ouin tu ouvres à 7h30, crois-tu que l'on pourrai venir porter bb à 7h20, tsé 10 minutes... Ben asteur je leur dis répond non. Ok le 3/4 des parents nous promettent de venir chercher leur amour plus tôt le soir, mais y reste que c'est pas tout les enfants qui partent plus tôt. Alors tu ouvres 10 minutes plus tôt pour dépanner le parent mais un autre parent fini tard et lui arrive à l'heure de fermeture tout les soirs. Résultat: Je travail presque 1 heure de plus par semaine et ce sans avoir une cennes de plus dans mes poche.

Nous somme conscient qu'allier travail/vie de famille/garderie peut être un casse-tête. Nous vous offrons un service de qualité (enfin pour la majorité car y reste qu'il y a des services... euh... disons... cheap) et le service que l'on vous offre a un prix et une limite. N'est-il pas mieux de vous trouver un sdg qui est ouvert 9-10h et de vous trouvez une alternative pour aller porter et chercher votre enfant, que de prendre un sdg ouvert 11 h et qu'au bout de quelques mois, le sdg ferme car la personne qui s'en occupe est en burn-out...

Combien de posts ai-je vu de RSG qui fermait car elles étaient épuisées? Je ne les compte plus.

Moi 10h c'est mon top. Physiquement et psychologiquement je ne peut donner plus à mes cocos. J'ai comme vous une vie en dehors du travail et je ne permettre plus.

Sans rancune...






   
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