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Envoyé par Marye
C'est tout de même 6 semaines 30 jours.... Jamais mon employeur me payerais 6 semaines de vacances..... Mais bon commes les autres disent, elle est travailleur autonome et décide elle même. Même si c'est surement mérité messemble que c'est beaucoup non?! J'aimerais bien avoir 6 semaines de vacance payé moi aussi....
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4 semaines de vacances par années + les fériés, c'est loin d'être exagéré pour une personne qui travaille à temps plein avec votre enfant, qui travaille entre 40 et 60 heures semaine
Quand votre enfant quitte le service de garde, la rsg doit faire le ménage, la désinfection des jouets, le repas pour vos enfants, l'organisation des activités, la réparation des choses brisé par les enfants qu'elle accueillent dans sa maison ... Quand son 40 heures est fait, elle doit continuer de travailler et être au service de sa clientèle.
Maintenant, de faire payer ou non les vacances c'est un choix de la rsg un choix légal, s'il n'y a pas d'abus.
30/11/2012, 08:33
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