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04/06/2013, 13:18
Premièrement, moi je ne pourrais me prendre une remplaçante avec des enfants quelle amène avec elle, faute de ratio! Mais si je n'étais pas pleine et que ça ne me dérangerais pas.. Si c'était un remplacement régulier (a toutes les semaines) je la ferais payer ses enfants le même montant que les autres, pour un jour/semaine et ça serait déduit de sur sa paie. Parce que, ne serait-ce que pour le matériel de bricolage (moi j'utilise des trousses) bien la journée de la remplaçante, ses enfants devraient avoir du matériel eux aussi, sans compter l'épicerie.. MAIS si c'était seulement pour dépanner une journée.. Que c'est pas a toutes les semaines/mois. Que je n'ai pas besoin de prévoir pour ses enfants régulièrement, je lui demanderais un petit montant déduit de sur sa paie, juste pour compenser ce qu'ils vont manger. D toute façon, la charge de travail supplémentaire, ce n'est pas a moi qu'elle revient.. Je crois que je le ferais comme ça..
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