Garderie en Milieu Familial

[mamadou]

Envoyé par soleil02

Fais-toi en pas, c'était plus en réponse au post initial.

Moi, accréditée ou non, je trouve que les BC font bien de ne pas s'arrêter à accréditer seulement celles qui ont des études dans le domaine. Celles qui n'ont pas fait d'études en éducation à l'enfance ont souvent une toute autre approche (plus familiale, comme une maman) et ce n'est pas nécessairement une mauvaise chose en soi. Comme je le mentionnais tout à l'heure, pour chaque SDG, il y a une clientèle différente. Certains recherche ce climat moins structuré pour leur enfant, moins mini-installation, et c'est leur choix.

Les BC devraient plutôt être plus stricte pour ce qui en ait de la propreté des lieux, de l'espace qu'ont les enfants pour jouer. Ils devraient également être mieux en mesure de répondre aux plaintes faites pas les utilisateurs de service de garde, pouvoir aller vérifier sur les lieux. J'ai un de mes anciens clients qu'à son ancienne garderie, son fils s'était fait frapper au visage avec un bâton par sa RSG parce qu'il ne vouait pas dormir à la sieste. Il m'a montré des photos et je peux vous dire que ce n'était pas du joli! Pourtant, cette dame avait une garderie à 7$ et un diplôme en poche.

Un diplôme, ça nous permet d'être bien outillé, oui, mais ça ne remplace pas le gros bon sens et l'amour des enfants. Pour certains, le diplôme est un critère de sélection pour d'autres non. Laissons les parents choisir ce qu'ils pensent être le mieux pour leurs enfants. Ce n'est pas le diplôme qui fait la RSG, mais bien sa passion des enfants. Pour le reste, il suffit de s'informer, de lire et de laisser l'expérience des années à faire ce métier faire son œuvre.

Je suis tellement d'accord avec toi!

Moi comme maman, je n'ai jamais regardé en premier si la RSG était formée ou non. Ce que je regarde, c'est son approche, comment elle est avec les enfants, sa facon de voir les choses, et SURTOUT, si ça ''clique'' entre elle et moi. Tant mieux pour elle si elle est formée, mais moi ce n'est pas dans mes critères de recherches!

Je ne croit pas que seules les RSG formées devraient avoir le ''droit'' d'ouvrir une garderie ou d'être accréditées; il y a tellement d'autres critères à tenir compte! Et un cours ou un diplôme ne garantie aucunement la qualité du service, à mes yeux.

Oui ce doit être difficile pour vous qui faites le métier de RSG de voir toutes ces nouvelles garderies (et compétitrices par le fait même), mais de vouloir niveler la ''compétition'' (excusez l'expression) en exigeant une formation priverait tellement d'enfants de super RSG, qui n'ont que leur grand coeur et leur expérience comme diplôme!

Je tient à préciser que je n'ai rien contre la formation, au contraire! Mais pour moi, celle-ci est un outils pour la RSG, c'est tout. Tant mieux si elle est formée, et si cela peut l'aider dans certaines situations. Mais moi comme maman, je ne le voit pas comme un critère à considérer a tout prix.

Et celles qui font ce métier pour de mauvaises raison, je croit que le temps s'en chargera; soit elles fermeront, soit les parents déserterons. Donc ne vous découragez pas, celles qui font leur métier avec passions, les parents ne sont pas dupes et voient quand même clairs!

[Tholianne]

Je crois que oui les services de garde poussent comme des champignons et c'est bien sûr que ce ne sont pas toutes les RSG qui ouvrent pour les bonnes raisons mais c'est comme ça dans tous les domaines. Il y a des gens qui choisissent leur travail en fonction de leur salaire sans pour autant aimer ce qu'ils font et d'autres qui choisissent leur travail en fonction du statut que ça leur donne mais se foutent éperdument de ce qu'ils doivent faire.

Je crois que l'important est de se démarquer et de se donner à 200%. À ce moment-là, on ressort du lot et le bouche à oreille fait son chemin. Oui c'est difficile par moment de combler nos places mais il faut rencontrer les parents avec un positivisme contagieux en leur démontrant que leur enfant... c'est chez vous qu'il va bien s'épanouir!! (Oui, il y a toujours des exceptions et des fois ça ne clique pas mais il ne faut pas se laisser abattre.)

Dites-vous une chose... (sans vouloir dénigrer ou porter jugement) mais quand on est pas bien ou pas à notre place dans un domaine... habituellement, on ne reste pas dans ce domaine et le changement se fait de lui-même parce qu'on ne se sent pas à notre place. (et ce, peu importe le domaine)

Donc, des mamans qui restent à la maison avec leurs enfants le temps qu'ils soient rendus à l'âge scolaire mais qui savent qu'elles retourneront sur le marché du travail, ça en prend parce que dans certains secteurs, c'est ce qui aident ceux qui en ont besoin. Ça prend aussi des filles qui veulent en faire une carrière. L'important, c'est de faire de notre mieux et de rester positives.

[Micali]

Je me demande parfois si le problème se situe dans le nombre de sdg... je pense qu'une sélection naturelle se fait à quelque part, parce que ce métier n'est pas fait pour toutes les mamans à la maison. Celles qui le font pour l'argent vont être rapidement déséllusionnées parce que c'est énormément de travail pour le salaire au bout de la ligne. Celles qui le font en pensant que c'est samedi tranquille avec 1 enfant à la maison tous les jours vont rapidement tomber en bas de leur chaise

Je pense également que c'est aux parents de sélectionner les meilleurs endroits, ils devraient être mieux informés sur les options qui s'offrent à eux, le remboursement anticipé par exemple... la majorité des nouveaux parents ne connaissent que les garderies à 7$ et d'office croient qu'ils devraient payer 25$ à 35$ par jour pour les milieux familiaux... ils devraient connaître les choix qu'ils ont... probablement qu'ils se garocheraient moins dans des endroits qui leur conviennent moins mais qui pour eux semblent plus abordables.

Formation ou pas formation... c'est comme dans n'importe quoi, tu l'as ou tu l'as pas