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Expériences de parents avec les garderies Questions, problèmes, expériences avec les services de garde...
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Indomptable
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17/09/2013, 13:46
modéré par charlie Angel. Langage innaproprié
Dernière modification par Charlie Angel 17/09/2013 à 19:02.
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Les 5 utilisateurs ci-dessous ont remercié Maggyloo pour ce message:
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Accro
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17/09/2013, 13:46
679% d'accord avec toi... j'ai toujours été travailleuse autonome alors zéro congé de maternité, zéro temps pour les loisirs et zéro temps pour une dépression non plus, autait pas fallu sinon je sais pas.ce qu'on aurait fait.
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L'utilisateur ci-dessous a remercié PHANILIPRIX pour ce message:
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Épanoui(e)
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18/09/2013, 16:02
Citation:
Envoyé par Cathrin
et pour nous qui s'occupons de tous ces enfants la...la plupart des rsg n'auront pas droit au retrait préventif ou si oui a un taux dérisoire et leur congé maternité devra etre de 1 a 3 mois pcq travailleur autonome n'est payant du tout ou carrément un congé maternité de 1 an a qq sous par semaines.
moi bb4 : 1 1/2 mois de congé mat
bb5: 3 sem
et ensuite je m'occupais des bb ( de 6 a 9 mois) dont les maman était en ''vacances''.
je ne le ferai plus(prendre en bas de 1 an) car je ne supporterai pas ce que je considere comme de l'abus du système dont JE PAYE comme tous contribuable!
vous savez...''cé dur avoir des enfants de nos jours !!??!!'' doit etre la nouvelle devise!
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Pour ma part, je ne pouvais que prendre 9 mois, donc je crois que l'age n'a pas vraiment rapport, mais plus la situation ... vous avez toujours le choix d'accepter un enfant ou non
Un ange nommé Audrée est venu me rejoindre sur terre le 3 novembre 2012.
Elle est d'une telle perfection !!
Je l'adore xxx
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17/09/2013, 13:52
maggyloo: je n'en prend plus...mais pk je le faisais??
pcq moi aussi je devais mettre du beurre sur la table pour manger pi pour ca faut travailler!
cé pas pcq on critique certain aspect d'une job qu'on doit tout changer...surtout que dans le cas que l'on parle....c'est la mentalité des parents 2000 qui change!
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Les 2 utilisateurs ci-dessous ont remercié Cathrin pour ce message:
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Indomptable
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17/09/2013, 13:52
Je pense que comme partout, pas seulement dans cette sphere (maman vx enfant a la garderie) il y a de l'abus et des failles. Par contre, si vous n'etes pas d'accord vous n'avez qu'a pas les prendre dans vos garderies! Si vraiment, ce sujet et cette situation vous dérange ou va a l'encontre de vos valeurs personelle etc, ne les acceptez pas comme maman utilisatrice de votre garderie!
Je pense que personellement, oui je trouve que le système serait mieux si les mamans en congé de maternité avait un minimum de temps a etre avec leur bébé pour pouvoir bénificier du salaire qu'elles ont, par contre, je ne trouve pas cela SI dramatique. Chacun fait ce que bon lui semble et les mamans qui le font ne sont pas les seules a profiter de certaine faille de notre système..!
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Les 2 utilisateurs ci-dessous ont remercié Jen2111 pour ce message:
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17/09/2013, 13:52
que dire de plus que pauvre petit chou qui est déja en garderie au lieu dêtre avec sa maman 
[size="6"] Maman de 2 amours
Dernière modification par maman de 2 amours 17/09/2013 à 14:06.
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Les 2 utilisateurs ci-dessous ont remercié maman de 2 amours pour ce message:
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17/09/2013, 13:59
... ouf!! j'ai lu les autres messages écrits pendant que j'écrivais le mien: non vous n'avez pas de congé de maternité, tout comme les autres travailleurs autonomes. Vous avez choisi ce métier, avec les avantages et les inconvénients. Si ca ne vous plaît pas, allez travailler pour quelqu'un d'autre, vous allez voir que c'est le fun de ne pas pouvoir mettre des dépenses personnelles sur ses impôts, de se taper le voyagement matin et soir, de devoir s'arranger et s'habiller pour le bureau, de devoir commencer son souper après le bureau et le voyagement, pas pendant le travail... je travaille pour une multinationale et je ne suis pas en bas de l'échelle. Ok je travaille 8 heures par jour et non 10, mais je me tape le voyagement et je fais moins que ce que j'ai pu voir dans vos conversations. Et je ne pourrai pas aller sur "magarderie.com" pendant mes heures de travail, mon ordinateur est surveillé
Je ne voulais pas être "b*tch" mais des fois je trouve que vous allez un peu loin. Oui il y a des cas extrêmes, mais pas tout le monde et si vous n'aimez pas votre travail, changez ou changez de clientèle.
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L'utilisateur ci-dessous a remercié jujuju76 pour ce message:
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17/09/2013, 14:10
Citation:
Envoyé par jujuju76
... ouf!! j'ai lu les autres messages écrits pendant que j'écrivais le mien: non vous n'avez pas de congé de maternité, tout comme les autres travailleurs autonomes. Vous avez choisi ce métier, avec les avantages et les inconvénients. Si ca ne vous plaît pas, allez travailler pour quelqu'un d'autre, vous allez voir que c'est le fun de ne pas pouvoir mettre des dépenses personnelles sur ses impôts, de se taper le voyagement matin et soir, de devoir s'arranger et s'habiller pour le bureau, de devoir commencer son souper après le bureau et le voyagement, pas pendant le travail... je travaille pour une multinationale et je ne suis pas en bas de l'échelle. Ok je travaille 8 heures par jour et non 10, mais je me tape le voyagement et je fais moins que ce que j'ai pu voir dans vos conversations. Et je ne pourrai pas aller sur "magarderie.com" pendant mes heures de travail, mon ordinateur est surveillé
Je ne voulais pas être "b*tch" mais des fois je trouve que vous allez un peu loin. Oui il y a des cas extrêmes, mais pas tout le monde et si vous n'aimez pas votre travail, changez ou changez de clientèle.
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Je comprends ton point de vue mais moi je vois son post surtout comme une constatation d'un problème de société.
Un parent ne devrait pas pouvoir recevoir en MÊME TEMPS de l'argent pour son congé de maternité ET l'accès à une place à 7$ ou un retour anticipé pour cet enfant (pas les plus vieux là).
Il y a de l'argent, notre argent, qui est gaspillé. Il y a une faille quoi.
Je trouve que c'est une constatation qui est vraie aujourd'hui et qui demande de se questionner.
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Les 10 utilisateurs ci-dessous ont remercié C4tou pour ce message:
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17/09/2013, 14:24
Citation:
Envoyé par C4tou
Je comprends ton point de vue mais moi je vois son post surtout comme une constatation d'un problème de société.
Un parent ne devrait pas pouvoir recevoir en MÊME TEMPS de l'argent pour son congé de maternité ET l'accès à une place à 7$ ou un retour anticipé pour cet enfant (pas les plus vieux là).
Il y a de l'argent, notre argent, qui est gaspillé. Il y a une faille quoi.
Je trouve que c'est une constatation qui est vraie aujourd'hui et qui demande de se questionner.
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tellement vrai!
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Les 2 utilisateurs ci-dessous ont remercié Juno pour ce message:
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Inscription: août 2008
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17/09/2013, 14:07
j'ai choisi mon métier de rsg justement pcq j'ai vécu le travail de salarié pendant pres de 15 ans, que j'ai fais mes 40-50h/sem, pcq j'avais les rush de job-traffic-enfants a l'école et en gardo.
mais cé pas pcq j'ai choisi que je doit etre d'accord avec TOUS les aspect de ma job voyons dont!!!
changer pcq on pas d'acc avec un point..cé pas lache un peu comme discours....non, j'assume mes choix mais rien ne me dit en prennant un nouveau client que plus tard il n'aura pas un nouvel enfant et ne voudra pas profiter du système...cé pas ecris dans le front de personne ca!
pi juste de meme...coté salaire....faudrais relire qq post...j'ai pas choisi ma job pour le salaire mais pour ma disponibilité envers mes enfants....pcq franchement mon gars a fais plus que moi cet été au McDo a 35h/semaine!!!
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Les 3 utilisateurs ci-dessous ont remercié Cathrin pour ce message:
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