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01/10/2013, 13:31
Je pense comme les autres: si cest inscrit au contrat, que vous avez signé donc accepté, faut payer et cest tout.. si vous etiez pas daccord fallait lui en faire part avant et ne pas signer..
Personellement ma rsg navait pas de journées ''maladie'' payable au contrat, pourtant elle en a eu 4 depuis avril, des journées imprévues fermé. Comme je paie en début de semaine et parfois meme la semaine avant, elle ne m'avait jamais remboursé ses journées fermées imprévues jusqua la 5eme la semaine passée. Elle ma remboursé et jai accepté, mais je nai jamais parlé des 4 autres journées, je navais jamais demandé de remboursement car je trouvais ca ok. Beaucoup de rsg ont des journee maladie payable a leur contrat, comme beaucoup de salarié ont. Cest au parent de décidé si ca lui va ou non et de ne pas signer si ca ne convient pas, mais personellement, un nombre raisonnable de journee maladie payable par année ne me dérange pas du tout.
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