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Formation obligatoire des éducatrices ou non?
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  (#1)
poutchi
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Par défaut Formation obligatoire des éducatrices ou non? - 17/02/2014, 11:04

Bonjour le monde.

Premier post.

UN plaisir de faire connaissance avec vous !

Petite question...

A la garderie que mon fils va, on m'informe qu'une salariée a été ''embauchée'' comme éducatrice en ayant même pas débuté sa formation. ELLE S'AURAIT ENGAGÉ À DÉBUTER SA FORMATION BIENTÔT. Voilà la seule info connue par les parents.

La garderie est subventionnée et privée à 12$ par jour.

Est-ce adéquat et légal ? Evidemment, je ne suis pas du tout d'accord, mais, est-ce possible dans les normes ?

Merci de me répondre vite vite !
<
   
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  (#2)
Tholianne
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Par défaut 17/02/2014, 11:07

Bienvenue à vous

Les garderies ont un ratio à respecter, ils ont droit à x éducatrices formées pour y éducatrices non-formées. (désolée je n'ai pas les chiffres exacts en ce moment)

Votre garderie est subventionnée (7$) ou privée??
   
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  (#3)
poutchi
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Par défaut 17/02/2014, 11:13

subventionner à 12 $ par jour.

je ne parle pas de ratio éducateur/enfant.

PLutôt, si c'est légal d'avoir des supposés ''éducateur'' sans formation, qui ont le poste !
   
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  (#4)
Tholianne
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Je ne parle pas de ratio éducateur/enfant mais bien de ratio directement au niveau des employés.
   
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  (#5)
Tholianne
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Et votre 12$.... vous payez 5$ d'extra pour quoi??
   
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  (#6)
*_Coffee Addict!!_*
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Voici ce que j'ai trouver:

Le Ministère exige un ratio de 2 éducateurs formés sur 3 en CPE(7$) et de 1 sur 3 en garderie. (Installation privé)

Concernant les garderies privés subventionnés vous ne devriez en général pas payer plus de 7$ par jour... sauf quelques rares exceptions.

Si la garderie est privé non subventionner vous payer alors ce que la garderie demande (souvent plus de 25$ par jours, et avez generalement acces au remboursement anticiper)


Maman monoparentale de 2 cocos. Mon grand commencera l'école en Septembre 2016! OUF!!
   
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  (#7)
poutchi
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Ma question;

est-ce légal qu'un salarié soit embauché par une garderie privée en tant que personne qui va prendre soin des petits, et qu'il n'est pas encore reçue la formation d'éducateur.
   
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  (#8)
Tholianne
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Oui si le ratio est respecté.
   
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  (#9)
Jen2111
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Citation:
Envoyé par poutchi Voir le message
Ma question;

est-ce légal qu'un salarié soit embauché par une garderie privée en tant que personne qui va prendre soin des petits, et qu'il n'est pas encore reçue la formation d'éducateur.
Tel qu'indiqué plus haut, OUI cest légal si la garderie suit le ratio éducateur formé / vs / éducateur non formé

Tel que rapporté plus haut si le ratio est de 2 formé sur 3, votre garderie est légale si elle a 2 éducatrices avec formation et une éducatrice sans formation
   
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  (#10)
Azana
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Par défaut 17/02/2014, 13:40

Citation:
Envoyé par Tholianne Voir le message
Et votre 12$.... vous payez 5$ d'extra pour quoi??
Moi aussi j'aimerais savoir pourquoi votre garderie subventionnée charge un 5$ d'extra??

Je croyais que c'était illégal?
   
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