Garderie 7$

[Jen2111]

Je sais pas pourquoi je peux pas citer mais en réponse a Silent Night quant au fait qu'un parent se fait ''tapper sur la tete en donnant son opinion'' je pense qu'un parent se ferait moins tapper sur la tete si ca n'avait été qu'une opinion donné.. Mais ca été plus loin que ca, de dire que les RSG fermant plus tot que 10h par jour font leur métier pour l'argent, que celle qui prenne trop de vacances ne font pas ca pour l'amour des enfants.. ca dépasse l'opinion, c'est un jugement.. Et quand on choisit ce chemin pour s'exprimer, il faut s'attendre a ce chemin dans les réponses..

Et puis de ce que j'ai lu ici, ce sont seulement les opinions des autres parents et autres RSG, si c'est considéré comme tapper sur la tete du parent, alors cest considéré aussi comme tapper sur la tete des RSG..

[Marie-fleur]

Ce que je trouve qui mériterait le plus une grande amélioration, c'est surtout l'accessibilité a tous dans le secteur public ( garderies subventionnées). Des non-renouvellement de contrat pour des causes troubles (préférences, préjugés ou des désaccords mineurs) sont acceptables dans le privé, mais je trouve ça injuste dans les garderies a 7 $.

Par contre, je ne peux pas juger pour la plage horaire même si elle convient pas toujours. Car moi-même j'aurais du mal a accepter de travailler plus que 8 heures par jour, que j'aime mon travail ou non.

C'est vrai que c'est pas évident pour les vacances, c'est un stress, mais je comprend qu'il faut bien qu'elles en prenne.

En fait, les parents d'aujourd'hui sont pognés dans un engrenage qu'ils n'ont pas tous choisi, malheureusement. L'idéal pour bien vivre a travers ça c'est du respect et de la compréhension de tous les côtés.

[Jen2111]

Envoyé par Marie-fleur

Ce que je trouve qui mériterait le plus une grande amélioration, c'est surtout l'accessibilité a tous dans le secteur public ( garderies subventionnées). Des non-renouvellement de contrat pour des causes troubles (préférences, préjugés ou des désaccords mineurs) sont acceptables dans le privé, mais je trouve ça injuste dans les garderies a 7 $.

Par contre, je ne peux pas juger pour la plage horaire même si elle convient pas toujours. Car moi-même j'aurais du mal a accepter de travailler plus que 8 heures par jour, que j'aime mon travail ou non.

C'est vrai que c'est pas évident pour les vacances, c'est un stress, mais je comprend qu'il faut bien qu'elles en prenne.

En fait, les parents d'aujourd'hui sont pognés dans un engrenage qu'ils n'ont pas tous choisi, malheureusement. L'idéal pour bien vivre a travers ça c'est du respect et de la compréhension de tous les côtés.

Je suis d'accord avec toi, les garderies subventionnées pourrait avoir plus de règles que celles au privées.. Malheureusement ca serait trop compliqué de reglementé le non renouvellement.. quel motif est valable, lequel ne l'est pas? Et puis, ca serait relativement facile pour une RSG de simplement mentir en évoquant un motif jugé valable au lieu de dire la vérité (non renouvellement pour désaccord ou préjugés etc.)

Je ne pense pas qu'on devrait avoir droit au nombre de vacances qu'on veut parce qu'on le mérite, parce que je pense que n'importe quel métier, a son lot de difficulté et de sacrifices qui pourrait donner droit a un nombre de vacances illimités, je pense juste que ca fait parti des avantages d'un travailleur autonome, on a des désavantages aussi, mais ca cest un avantage et je trouve normal qu'on le prenne, meme si ya certaines personnes qui en ''abuse'', ca fait partie de nos droits..

[trompette]

Moi il y a deux choses qui m'énervent dans les propos lus :

1. Quand les gens disent qu'avec la subvention qu'on reçoit on devrait être plus réglementé. Je tiens à rappeler aux parents que ce sont eux qui bénéficient d'une subvention (appelé place à contribution réduite) pour envoyer leur enfant en garderie en ne payant que 7$ par jour. Nous les RSG accrédités recevons l'argent qui nous est dû pour le service que nous rendons.

2. L'autre chose c'est qu'on fasse une si grande distinction entre ce qui est acceptable au privé vs les garderie à 7$ alors que les contribuables paient aussi pour ces places via le crédit d'impôts pour frais de garde d'enfant. Les deux ont le même statut au sens de la Loi du travail.

[Jen2111]

Je pense aussi, pour moi, les regles que je pense qui devrait avoir au garderie a 7$ je serais d'avis qu'il devrait les avoir pour les garderies privées.. Puisque oui les garderies a 7$ sont la pour aider les parents, mais le remboursement anticipé pour les parents utilisant une garderie privée aussi.. donc une garderie, privée ou pas, est là pour le parent.. Je ne ferais pas de différence entre les deux au niveau des règles.. tout comme je pense que le suivi (meme sil est parfois insuffisant) au garderie accrédité devrait etre fait au garderie privée (mieux vaudrait un suivi et inspection minime que pas du tout!)

[vieux_fou]

quelqu'un a écrit

--il faut respecter le statut de travailleur autonome.

soit. mais un vrai travailleur autonome ne se fait pas payer ni sait vacances , ni sait congé , le mot le dit , autonome.

demander vous pas pourquoi les gens vous prennent pour leur employés , parce que , les vacances et les congé se sont belle et bien les employeurs qui le paie.

si en tant qu'autonome , vous êtes pas capable d'accepter une perte de revenu qui va avec le statue ,sa doit être parce que vous êtes pas fait pour vivre sans filet.

désolé , mais sait comme sa.

[Evia]

Envoyé par vieux_fou

quelqu'un a écrit

--il faut respecter le statut de travailleur autonome.

soit. mais un vrai travailleur autonome ne se fait pas payer ni sait vacances , ni sait congé , le mot le dit , autonome.

demander vous pas pourquoi les gens vous prennent pour leur employés , parce que , les vacances et les congé se sont belle et bien les employeurs qui le paie.

si en tant qu'autonome , vous êtes pas capable d'accepter une perte de revenu qui va avec le statue ,sa doit être parce que vous êtes pas fait pour vivre sans filet.

désolé , mais sait comme sa.

Moi je pense que c'est discutable comme argument : tous les travailleurs autonomes on le choix d'augmenter leur revenu pour créer un filet sauf les RSG.

C'est ça qui est ça.

[Ariella]

Pourquoi les commentaires de Soleil et de vieux-fous ont été enlevés???

[ti-boutte]

Dire que la première année je prenait seulement une semaine à l'été
et l'autre à Noêl (sans frais) et toute les journées fériées, j'était ouverte.

Et javais tout mes cocos.
À la fin de l'année mes parents me disait: ''tu aurait dû fermé et prendre plus de vacances, tout le monde le fait''

Alors cette année j'ai décidé de fermée 2 semaines (sem. de la construction)

Réponse de parents: "ah oui? as tu quelqu'un pour te remplacé?

[Jen2111]

Envoyé par vieux_fou

quelqu'un a écrit

--il faut respecter le statut de travailleur autonome.

soit. mais un vrai travailleur autonome ne se fait pas payer ni sait vacances , ni sait congé , le mot le dit , autonome.

demander vous pas pourquoi les gens vous prennent pour leur employés , parce que , les vacances et les congé se sont belle et bien les employeurs qui le paie.

si en tant qu'autonome , vous êtes pas capable d'accepter une perte de revenu qui va avec le statue ,sa doit être parce que vous êtes pas fait pour vivre sans filet.

désolé , mais sait comme sa.

Premièrement ca ne s'applique pas a tous les RSG, car beaucoup sont fermés à leurs frais lors de leur congé et vacances! Deuxièmement, un travailleur autonome a la possibilité, quel qu'il soit, de mettre a son contrat ce qu'il veut, y compris des vacances ou congés payables s'il le souhaite, et s'il trouve une clientèle qui l'accepte..

Donc le travailleur autonome qui a eu la possibilité de mettre des vacances ou congé payés a son contrat (cest a dire TOUS les travailleurs autonome ont le droit d'essayer) est donc un VRAI travailleur autonome, peu importe que son métier est réussi a avoir de la clientele et pas d'autre travailleurs autonome, il n'en est pas moins un ''vrai''..

De plus, un commercant travailleur autonome a la possibilité de vendre ses choses plus cher afin de payer ses journées de fermeture.. Tout comme le travailleur autonome a le droit de choisir son horaire quel qu'il soit, tant qu'il trouve de la clientèle pour l'accepter et lui permettre de faire son métier quand même..

Finalement, ce n'est pas les RSG qui ont décidé d'avoir le statut de travailleur autonome, c'est bel et bien le statut que le gouvernement a donné, ce n'est donc pas les RSG qui veulent ou font comme si elles était travailleur autonome, c'est juste que oui, ce métier est ''déclaré'' Travailleur Autonome, pas par nous meme.. Donc je ne vois pas pourquoi on ne pourrais pas avoir droit de prendre les avantages qui vont avec ce statut, tout comme on prend les désavantages qui viennent avec..