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Fête de la Saint Jean Baptiste
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  (#1)
amisdeMarylou
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Inscription: mars 2013
Par défaut Fête de la Saint Jean Baptiste - 18/06/2015, 07:13

Bonjour à vous tous !!!
Étant donné que la fête de la Saint Jean Baptiste est en plein milieu de semaine et surtout que je suis un service de garde en milieu familial privé, j'ai décidé de prendre mon congé le vendredi suivant.
Suis je vraiment obligé de suivre la loi qui dit que ce férié n'est pas transférable ou bien j'ai le choix puisque je suis privé ?
   
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  (#2)
Jen2111
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Inscription: août 2012
Par défaut 18/06/2015, 07:26

Tu n'as pas le droit de déplacer ce férié. Mais au privé tu pourrais toujours aviser tes clients que tu seras ouverte le mercredi malgré le férié, mais eux seront en congé.. Tu peux aussi leur dire que tu prends un congé le vendredi. Ce sera un congé point, et non le férié qui est déplacé. Ca doit par contre etre inscrit a ton contrat dès la signature sinon non, tu n'as pas le droit. Ou alors ton vendredi de congé rentre dans ta politique de congé imprévus. En tant que parent, a une semaine de préavis je serais fâché (puisque c'est un congé ''pour rien'' et non pour maladie ou imprévu..). Pour moi tu aurais dû y penser avant, l'inscrire à ton contrat ou au moins aviser d'avance tous les parents.

Dernière modification par Jen2111 18/06/2015 à 12:09.
   
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  (#3)
Ju1980
Timide
 
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Messages: 6
Inscription: juin 2014
Par défaut 18/06/2015, 10:36

Le conge de la fête nationale n'est pas déplaçable que tu sois au privé ou en installation. Tu peux ouvrir cette journée si tu veux mais tu ne peux pas "déplacer" ce conge au vendredi suivant...
   
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  (#4)
*_Coffee Addict!!_*
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Avatar de *_Coffee Addict!!_*
 
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Inscription: février 2012
Localisation: Saint-Eustache
Par défaut 18/06/2015, 11:31

My Two Cents, en tant que parent! Je serais assez fâché que ma RSG décide de faire cela! Parce que je suis obligé d'être en congé à la St-Jean... et je devrait alors prendre une journée a mes frais le vendredi, et mon employeur ne serais pas très heureux, car à la dernière minutes, les horaires de vacances d'été sont fait depuis des semaines...
   
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  (#5)
chocolat666
Épanoui(e)
 
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Inscription: mars 2015
Par défaut 18/06/2015, 11:36

Tu ne peux pas le deplacer.
Si ton ton contrat tu as inscrit que tu pouvais les deplacer tu peux le faire.
Les parents de ton service de garde sa leurs derange pas?
   
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  (#6)
Beau soleil
Épanoui(e)
 
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Par défaut 18/06/2015, 11:50

Moi si j'était un de tes parent je serai en beau bip.... Le 24 on sentent que tu aura pas d'enfant et tu demande en plus qu'il te paie le vendredi car toi tu décide qu'il est ferier ... C'est payer 2 fois le conger ça !!! Et donner des belle vacance a la rsg ... Non moi ça passerai pas !! et pas sur que ça va te faire de la bonne pub pour des future client potentiel ...


Maman de 3 enfants et RSG
   
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  (#7)
Azana
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La St-Jean, c'est le 24 juin.

Être toi, je prendrais un congé de plus vendredi, mais je ne dirais pas aux parents que le congé de la St-Jean sera déplacé... Ils seront tous en congé le 24.
   
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  (#8)
Charlie Angel
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Citation:
Envoyé par amisdeMarylou Voir le message
Bonjour à vous tous !!!
Étant donné que la fête de la Saint Jean Baptiste est en plein milieu de semaine et surtout que je suis un service de garde en milieu familial privé, j'ai décidé de prendre mon congé le vendredi suivant.
Suis je vraiment obligé de suivre la loi qui dit que ce férié n'est pas transférable ou bien j'ai le choix puisque je suis privé ?

non tu n'as pas le choix ce congé n'est pas déplaçable en vertu d'une loi.


On ne tire pas sur une fleur pour la faire pousser. On l’arrose et on la regarde grandir... patiemment.
de Proverbe africain



Citation d'un auteur inconnu:
"Il n'y a pas d'enfants méchants, juste des enfants souffrants. Des fois ils parlent avec mots, ils parlent souvent avec des maux."
   
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  (#9)
Micali
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Le gros bon sens dit que comme TOUS les parents sont en congé, c'est normal de prendre le férié à la date spécifier! Vendredi par contre TOUS les parents travaillent alors je ne vois pas pourquoi pas nous!
   
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