Vaccances d'été

[Malex]

Je comprends que trouver un plan B peut ne pas toujours être facile mais si on compte toute les vacances qu'elle a inscrit au contrat, ça fait tout de même juste 3 semaines ce qui me semble plutôt normal dans une année... En plus, elle vous avise quand même pas mal à l'avance alors vous avez quand même pas mal de temps pour planifier vos vacances en conséquence ou trouver un plan B il me semble...

[Miami]

Bonjour, concernant les services de garde subventionnés, le gouvernement a des lois pour les jours de fermetures.

Voici :
- Obligatoire de fermer les 9 jours fériés.
- Obligatoire de prendre 17 jours de congé par année (donc total de 3 semaines et demi), répartie pendant l'année.

Le gouvernement ne paie aucune de ces journées.

J'ai moi-même un service de garde subventionné et je trouve que c'est trop de vacances obligatoires, mais je suis obligée.

Certaines éducatrices essaient de se garder quelques jours de congés de côté pour leurs rendez-vous, pour éviter de fermer plus de 17 jours par année. Désoler des inconvénients, j'espère que vous aurez un plan B.

[Billy789]

Exagéré!!?? Non, je ne trouve pas. De plus, elle est tout à fait en règle, elle prends ses journées obligatoire mais elle pourrait même prendre un peu plus si elle le desirait si inscrit au contrat.
Votre éducatrice est seule pour gérer tout se qui attrait à son service; le soins aux enfants, la planification d'activité, préparation des repas, ménage et désinfection, achat de matériels, paperasse, et j'en passe. Elle passe minimum 50heures semaine à son travail. Vous ne croyez pas qu'elle a besoin de vacances pour décrocher un peu, retrouver un calme à la maison (ou même s'en éloigner un peu), de prendre du temps de qualité avec sa famille, et prendre du repos pour revenir pimpante et pleine d'énergie pour s'occuper de votre enfant? Je trouve que 2 semaines en été et 1 à Noel est tout à fait acceptable et loin d'être exagéré.
Elle travaille peut-être depuis 10 ans et a tjrs que ce 3 semaines annuel.