Vacances & fériés: chargez-vous?

[Rayon_de_Soleil]

Envoyé par carole

Ce que je trouve plate ce que les parents veulent le beurre pis l'argent du beurre.
Et c'est facile de dire bien personne ne te force à faire ce métier, mais si il n'y à plus personne qui fait ce Métier??????????????? vous faite quoi les mamans, vous rester à la maison!

Ce n’est pas qu’on veut le beurre et l’argent du beurre. On veut tout simplement pas pitcher notre argent (qu’on gagne durement) par les fenêtres et c’est très légitime. Si je garde mon enfant à la maison pendant 2 semaines de vacances, ca engendre des dépenses supplémentaires. Alors je dois payer ca EN PLUS de payer la gardienne qui le garde même pas? Non!....ok pour si mon enfant est malade, là c’est beau, je suis d’accord avec vous.. Beaucoup de parents mentirait sur le fait que leur enfant est malade pour pas payer. Mais les vacances, les jours fériés et les jours que la garderie ferme, je maintient à dire que les parents ne devraient pas payer.

Pour ton commentaire sur le métier, écoute il y en a qui travaille toute la journée avec les mains dans marde de cheval et de vache. Pas sûre qu’ils adorent ca mais il le font pareil car c’est leur job. Ils ont choisi cette carrière. Il en faut du monde pour le faire alors tant mieux! Avec toute job, on doit accepter les avantages et les inconvénients. Moi aussi j’ai des désavantages à ma job par rapport à d’autres job et je les assume. C’est pour ca que je dis que si vous avez choisi d’être rsg, i.e.travailleur autonome, il faut accepter les conséquences financières (quoiqu’il y a quand même de très bons avantages fiscaux à être travailleur autonome, je le sais, je l’ai déjà été).

J’aime bien ce que Ripi a indiqué car c’est totalement ce qu’on essaie d’expliquer depuis le début :

Voici un mot qui ne sort pas souvent dans les discussions : Travailleur autonome.

La majorité des RSG sont des travailleurs autonomes et non des travailleurs salariés, et à ce titre doivent assumer les risques inhérents à ce statut de travailleur. Voici la définition de travailleur autonome établi par Revenu Québec :
http://www.revenu.gouv.qc.ca/fr/trav...definition.asp

En ce sens, ils doivent donc assumer eux-même leurs vacances.