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Expériences de parents avec les garderies Questions, problèmes, expériences avec les services de garde...
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Timide
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Paiement des congés de la gardienne...? -
28/08/2008, 19:50
 Bonjour, je suis une nouvelle maman d'un bébé de 4.5 mois maintenant et comme beaucoup de gens semble-t-il, je cherche activement et sans trop de succès, une garderie en vue de recommencer à travailler en décembre 2008. Cependant, par contacts, j'ai trouvé une place à 7$ par jour, qui m'intéresse plus ou moins, mais que j'ai décidé de prendre quand même au cas où je ne trouverais rien de mieux d'ici à mon retour au travail...
Cependant, lorsque j'ai signé les papiers, la gardienne m'a informée qu'elle demandait que ses congés personnels soient payés, en plus des congés fériés. Elle m'informe qu'elle prend 3 semaines de congé l'été, 2 semaines aux fêtes et une semaine à la relâche en mars... ce qui fait 6 semaines que je dois lui payer 7$/jour même si je ne reçois pas de service...
Est-ce toujours la façon de fonctionner pour les garderies à 7$/jour? si oui, est-ce aussi la même chose dans les garderies à 20-25$/jour? J'apprécierais grandement que des gens me fassent part de leurs connaissances ou expériences à ce sujet... quoi payer entre les congés fériés et les congés personnels...?
Autre commentaire personnel... c'est tu moi ou l'univers des garderies a des tite-tendances "mafiosiques"?
Nathalie
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Timide
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28/08/2008, 20:41
je suis rsg et chez moi c est pareille 52 semaine par annee payer 7 dollars par jours. ainsi que la majorite de mes consoeur, en fait pratiquement toutes.
pour ceux a 20 et plus je ne sais pas a ce momment comment elle fonctionne,?
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Indomptable
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28/08/2008, 20:56
Meme chose pour moi, le parent paient 52 semaines par année.
fériés et autres.
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Épanoui(e)
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28/08/2008, 21:50
Citation:
Envoyé par josee2123
je suis rsg et chez moi c est pareille 52 semaine par annee payer 7 dollars par jours. ainsi que la majorite de mes consoeur, en fait pratiquement toutes.
pour ceux a 20 et plus je ne sais pas a ce momment comment elle fonctionne,?
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Pareil chez moi! 
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Timide
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Semaines de vacances payées... la suite :) -
28/08/2008, 22:31
Merci à celles qui m'ont répondues. Je vois que toutes les réponses proviennent de gardiennes. Donc, pour poursuivre dans le même sujet, j'imagine que le nombre de semaines de vacances de la gardienne sont à sa discrétion? Peut-être que je suis la seule à trouver ça déplacé, mais pour ma part, je ne comprends pas la logique d'exiger d'être payé pour 6 semaines de non-service pré-déterminées par la gardienne. En effet, je considère que la gardienne me donne un service, pas qu'elle est une de mes employées. J'imagine déjà la tête de mon patron si j'arrivais en lui disant que désormais il doit me payer 6 semaines de vacances par année... je crois qu'il me dirait d'aller négocier mon salaire dans une autre entreprise... mais voilà, actuellement, la balle est dans le camp des garderies vu la forte demande et le fait que les gens n'ont pas le choix. La nature humaine étant ce qu'elle est... pourquoi ne pas en profiter autant que possible... n'est-ce pas?
Comme ça semble être la norme, je vais donc utiliser le seul pouvoir que j'ai, c'est-à-dire continuer à chercher pour trouver une gardienne avec laquelle ça cliquera vraiment, pour qu'elle devienne spontanément pour moi une seconde maman pour mon fils. Ainsi, ce sera avec plaisir que je lui paierai tout ce qu'elle demandera et même plus... après tout, payer pour ce qui nous tient à coeur, c'est tellement plus facile
Nathalie
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Timide
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28/08/2008, 22:11
Moi, je ne fais pas payer mes vacances, seulement les fériés (garderie à $7.00) car je suis travailleur autonome.
Par contre, suite au nouveau contrat du gouvernement les garderies à $7.00 n'auront plus le droit de charger les vacances. Le gouvernement autorise seulement 13 jours (fériés et/ou vacances qui pourront être chargés au parent.
Suite aussi au changement du 1er novembre, les garderies doivent signer un contrat avec le BC et si le BC décide que la RSG prend trop de de congés, il aura plein pouvoir de lui demander de les restreindre. Le BC aura aussi plein pouvoir sur les contrats à être remplis par la RSG et le parent. Le BC a aussi plein pouvoir pour retirer le permis si la RSG n'accède pas à leurs exigences.
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Timide
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28/08/2008, 22:45
Citation:
Envoyé par miani
Moi, je ne fais pas payer mes vacances, seulement les fériés (garderie à $7.00) car je suis travailleur autonome.
Par contre, suite au nouveau contrat du gouvernement les garderies à $7.00 n'auront plus le droit de charger les vacances. Le gouvernement autorise seulement 13 jours (fériés et/ou vacances qui pourront être chargés au parent.
Suite aussi au changement du 1er novembre, les garderies doivent signer un contrat avec le BC et si le BC décide que la RSG prend trop de de congés, il aura plein pouvoir de lui demander de les restreindre. Le BC aura aussi plein pouvoir sur les contrats à être remplis par la RSG et le parent. Le BC a aussi plein pouvoir pour retirer le permis si la RSG n'accède pas à leurs exigences.
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Attention...avant de dire ça...les contrats ne sont pas signés, nous ne les avons pas encore, et nous avons encore le statut de travailleur autonomes...c`est pas signé, mettez ça sur la glace un ti-peu, ont en reparlera!!!
Perso, je prend 2 semaines à noël, la relâche, et 3 à l`été et NON je ne les charge pas!!! Je charge les fériés, donc chez moi c`est 46 semaine par année payables!!! La raison, il n`y a pas de pénurie de garderie par chez-nous...les listes d`attentes sont courtes, il y a aussi beaucoup de privé! Et c`est peut-être bien le fun pour les parents de ne pas payer, mais moi je n`ai aucun revenu pour ces semaines là, le gouvernement ne paye rien non plus...je calcule mon salaire annuel en divisant par 52 semaine et ça donne pas mal moins de salaire par semaine, les parents trouvent que l`on est bien payé...BOF! en calculant c`est un salaire bien ordinaire...Moi je le fais pour les avantages, comme pas d`auto à déneiger l`hiver!!hihihi et j`ai vu mes 2 enfants grandir avec moi!
PS: Avec toutes les lois et obligations, règlements que nous avons c`est comme si nous étions leurs salariés mais les salariés ont 2 semaines de vacances payées et plus selon les années d`ancienneté et leur fériés à plein salaire...mois ça fait 9 ans que je suis accrédité et 000000 jours ne m`est payé que je n`aie travaillé!!! Et mes fériés j`ai juste 7$...
Dernière modification par Bébelle 28/08/2008 à 22:52.
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Timide
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28/08/2008, 22:48
Merci Miani pour ta réponse... haaaa!!! là ça commence à être intéressant...  Où est-ce que tu me conseilles de m'informer pour prendre toutes ces infos de façon officielles? À mon avis, il y en a quelques unes qui vont rire jaune un peu si le gouvernement permet aux gens de dénoncer ce genre de pratique. Ça ne changera peut-être rien pour la plupart puisque les gens auront trop peur de dénoncer pour ne pas perdre leur place en garderie mais si ça peut ralentir l'abus de pouvoir dans le genre de ce que je vis, je ne vois aucun inconvénient à jouer les délateurs moi  Non mais, dans mon cas on parle de 6 semaines de congés personnels payés à la gardienne + les fériés payés... sans compter que là je paie à temps plein et elle ne peut prendre mon bébé que 3 jours/semaine pour encore un mois avant de vraiment avoir une place à temps plein.
Comme je disais dans mon premier message... la mafia ferait pas mieux 
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Timide
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29/08/2008, 19:25
Citation:
Envoyé par Nath08
Merci Miani pour ta réponse... haaaa!!! là ça commence à être intéressant...  Où est-ce que tu me conseilles de m'informer pour prendre toutes ces infos de façon officielles? À mon avis, il y en a quelques unes qui vont rire jaune un peu si le gouvernement permet aux gens de dénoncer ce genre de pratique. Ça ne changera peut-être rien pour la plupart puisque les gens auront trop peur de dénoncer pour ne pas perdre leur place en garderie mais si ça peut ralentir l'abus de pouvoir dans le genre de ce que je vis, je ne vois aucun inconvénient à jouer les délateurs moi  Non mais, dans mon cas on parle de 6 semaines de congés personnels payés à la gardienne + les fériés payés... sans compter que là je paie à temps plein et elle ne peut prendre mon bébé que 3 jours/semaine pour encore un mois avant de vraiment avoir une place à temps plein.
Comme je disais dans mon premier message... la mafia ferait pas mieux 
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S'il n'y a pas de retard, à compter du 1er novembre les RSG auront un contrat qu'elles doivent signer avec le BC et suite aux dernières nouvelles, les BC auront plein pouvoir sur les RSG quii elles signent déjà un contrat avec le parent. Celles qui ont signé leur propre contrat car avant octobre peuvent encore demander des vacances payées mais après octobre,, ce sera 13 jours en tout (fériés + vacances) que les RSG pourront faire payer au parent. Donc, il n'y aura plus de plusieurs semaines de congés payées à la RSG. Vers la fin de 2009,, il n'y aura plus de RSG qui pourront charger plusieurs semaines de vacances. Il est certain que tu peux toujours en parler avec son BC. Moi aussi je trouve dommage la longueur de congés payés et le fait que tu paies des pleines semaines alors qu'elle prend l'enfant que 3 jours. ET je trouve encore plus dommage que les RSG qui sont raisonnables et comprennent leur statut de travailleur autonome devront à compter de novembre payer pour les abus qui ont été faits. Et crois-moi que la vie sera dure pour toutes les RSG dans les prochains mois. C'est la ligne dure avec l'association lors des rencontrres avec le gouvernement et les représentants des BC. Une foule de pouvoir ont été délégués aux BC et jusqu'à la suspension du permis si une RSG n'obtempère pas aux exigences des BC qui sont souvent abusives. C'est une tempête de merde qui s'en vient. Les RSG ont besoin d'avoir un bon parapluie
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Timide
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29/08/2008, 20:43
Citation:
Envoyé par miani
S'il n'y a pas de retard, à compter du 1er novembre les RSG auront un contrat qu'elles doivent signer avec le BC et suite aux dernières nouvelles, les BC auront plein pouvoir sur les RSG quii elles signent déjà un contrat avec le parent. Celles qui ont signé leur propre contrat car avant octobre peuvent encore demander des vacances payées mais après octobre,, ce sera 13 jours en tout (fériés + vacances) que les RSG pourront faire payer au parent. Donc, il n'y aura plus de plusieurs semaines de congés payées à la RSG. Vers la fin de 2009,, il n'y aura plus de RSG qui pourront charger plusieurs semaines de vacances. Il est certain que tu peux toujours en parler avec son BC. Moi aussi je trouve dommage la longueur de congés payés et le fait que tu paies des pleines semaines alors qu'elle prend l'enfant que 3 jours. ET je trouve encore plus dommage que les RSG qui sont raisonnables et comprennent leur statut de travailleur autonome devront à compter de novembre payer pour les abus qui ont été faits. Et crois-moi que la vie sera dure pour toutes les RSG dans les prochains mois. C'est la ligne dure avec l'association lors des rencontrres avec le gouvernement et les représentants des BC. Une foule de pouvoir ont été délégués aux BC et jusqu'à la suspension du permis si une RSG n'obtempère pas aux exigences des BC qui sont souvent abusives. C'est une tempête de merde qui s'en vient. Les RSG ont besoin d'avoir un bon parapluie
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Bonjour Miani, j'ai téléphoné aujourd'hui au BC de Beauport et quand j'ai expliqué la raison de mon appel, celle-ci m'a parlé de la convention que tu mentionne à propos du fais que les RSG ne peuvent pas demander plus de 13 jours payés par année (8jrs fériés + 5 jours). Je lui ai demandé si c'était applicable dès maintenant et elle m'a confirmée que oui et que tous les RSG sont déjà informés. Elle m'a dit d'en parler avec l'intervenante et que si celle-ci exige d'être payée malgré tout, que je pouvais rappeller le BC pour leur en faire part. Elle m'a dit de faire cette démarche avant de déposer une plainte formelle contre la RSG, que le BC tâcherais tout d'abord de contacter l'intervenante pour la rappeller à l'ordre. Elle m'a dit que si après ça la gardienne continuait d'exiger d'être payée, ce serait libre à moi de déposer une plainte officielle.
Je l'ai remerciée pour les infos et je lui ai dis que c'était bien beau tout ça mais qu'en réalité ils devaient prendre en considération que la plupart des gens n'oseront pas dénoncer de peur de perdre leur place ou que leur enfant en paie les frais... Elle comprenait et elle semblait désolée de tout ça. Cependant, pour ma part, je n'arrive pas à envisager de laisser mon bébé à une fille avec laquelle j'ai des discussions plates à propos de sa tendance à l'abus de pouvoir... j'ai donc décidé de canceller ma place. Et puis, le résultat est plus gratifiant que la situation précédente je trouve... premièrement je vais passer une meilleure nuit et deuxièmement c'est elle qui est frue maintenant au lieu de moi  héhé!
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