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  (#21)
Lanie
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Inscription: septembre 2008
Par défaut 19/02/2013, 11:01

Hihihi c'est drôle de voir que l'on peut changer d'idée car mon message date de février 2010 donc 3 ans à quelques jours près!!!

Maintenant je charges 52 semianes par année,fériés et 4 semaines de vacances 2 l'été et 2 à Noël! En plus si je dois fermer pour épidémie de maladie X apporter par les enfants pour désinfecter OU me soigner c'est payable le seul cas ou c'Est non payable c'est si JE dois fermer pour MOI pour exemple maladie ou rendez-vous et à date ce n'Est JAMAIS arriver CAR je m'arange pour prendre mes rendez-vous sois de soir ou dans mes vacances!

Vous savez avec le remboursement anticiper au mois en bout de ligne sa ne fait pas une très grosse différence pour le parent et pour nous RSG sa fais toutes la différence!!!

Moi ici les parents sont tous super gentils et comprennent que ce n'est pas pour faire du $$ mais bien pour pouvoir avoir un salaire fixe!Certaines RSG choissisent de ne pas faire payé mais charge 30-35$ par jour à la place!Pas toutes non plus mais MOI je suis MON boss et MOI chez nous c'est ma faôn de faire alors libre aux parents d'accepter ou non!Pas de cachette et si le parents accepte c'Est qu'il est d'accord!


Lanie



   
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  (#22)
jujuju76
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Statut: Déconnecté
Messages: 305
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Inscription: février 2013
Par défaut 19/02/2013, 11:20

hummmm... comme je disais je n'y connais pas encore grand chose, mais c'est la raison pour laquelle je pense que je penche plus pour une garderie en installation plutôt qu'un MF... en installation ils ne ferment pas 4 semaines par année j'imagine (?). Je suis monoparentale, donc au niveau des $$$ je n'ai pas envie de payer 2 garderies en même temps 1 mois par année, en plus j'imagine qu'il y a moins de journées de maladie en installation. Pas seulement pour les $$, mais aussi pour la gestion du temps et l'organisation. Étant seule, je devrai déjà assumer TOUTES les journées où mon coco sera malade et ne pourra aller en garderie, en plus des miennes.. mon patron va finir par penser que je suis souvent en congé si je dois aussi ne pas travailler quand la gardienne est malade (hihi)

De plus, il y a plus de chances qu'un MF ferme définitivement ses portes et m'oblige à rechercher une autre garderie qu'une intallation, non?

Corrigez-moi si je me trompe (et je ne juge pas vos facons de fonctionner... je réfléchis sur ce qui je crois serait le mieux pour moi et mon fils dans notre situation).
   
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