Recherche de raisons logiques de payer quand mon enfant est absent

[karolune]

Envoyé par vurconcluque

Bonjour à toutes et à tous,

je commence ma question en disant que je ne cherche à offusquer personne, mais je voudrais comprendre quelque chose que j'ai de la misère à concevoir. Peut-être vos commentaires m'éclaireront.

Je suis à la meme garderie familiale privée depuis 4 ans et demi. Je n'ai aucun contrat, mais nous avions une entente verbale au sujet des journées que je dois payer. Mes enfants sont à temps plein 5 jours semaine. Notre entente était que si j'avertie à l'avance, je n'ai pas besoin de payer les jours d'absence de mes enfants. Ça arrivait quelques fois par année quand j'allais voir ma famille dans une autre ville. Je prenais le vendredi de congé par exemple. Je trouve ça tout à fait logique de ne pas payer si son enfant ne se fait pas garder. Après tout, la charge de travail de la gardienne est moindre, pas de repas à donner à mon enfants etc...

Mais voilà qu'elle me demande de payer les deux jours que je compte prendre pour le week end du 1er juillet!?! Elle me raconte que ça débalance son budget quand il lui manque une ou deux journées dans sa paye.... Je répète que c,est tout à fait nouveau puisque ça fait 4 ans et demi qu'on fonctionne "payer à la journée fréquentée".

J'ai lu d'autres discussion sur ce furum et j'ai bien vu que certaine garderies chargent tous les jours d'absence et certaine même leur propres vacances!!! (ce que, soit dit en passant je trouve assez exagéré..!!) Je n'ai jamais entendu parler de travailleur autonome qui sont payés pendant leur vacances! (ex. dentiste, médecins, massothérapeutes, coiffeuses etc.) C'est la base même du travailleur autonome: tu travailles, tu as une paye, tu travaille pas, t'as pas de paye. Pourquoi ça devrait être différents pour les garderies familiales privées? Il faut être employée pour avoir des avantages sociaux. je trouve ça épouventable que les rsg "s"inventent" des avantages sociaux sur le dos des parents...

Si qqn a une explication logique pour justifier que les parents paient quand les enfants ne se font pas garder, s'il vous plait, éclairez ma lanterne consternée.

Merci!

facile a comprendre pourtant...........vous les parents vous êtes payés 52 semaines par année............alors.........si vous ne payés pas les feriées, les vancances ou bien les absences de votre enfant, vous faites de l'argent sur le dos des garderies puisque vous êtes payés le total durant l'année. Vous préférez garder l'argent que vous donne le gouverment pour vous,,,,,,,,,,,semblerait??????? mais faut penser que c'est aussi le salaire de votre éducatrice que vous coupez en même temps.

c'est mon opinion, voila

[alagarderie.com]

Envoyé par karolune

facile a comprendre pourtant...........vous les parents vous êtes payés 52 semaines par année............alors.........si vous ne payés pas les feriées, les vancances ou bien les absences de votre enfant, vous faites de l'argent sur le dos des garderies puisque vous êtes payés le total durant l'année. Vous préférez garder l'argent que vous donne le gouverment pour vous,,,,,,,,,,,semblerait??????? mais faut penser que c'est aussi le salaire de votre éducatrice que vous coupez en même temps.

c'est mon opinion, voila

Quesque c'est que cette réponse...

Qui est payé 52 semaine même quand elle ne travaille pas?? je veux ce JOB!!!

[isabellebro]

Envoyé par alagarderie.com

Quesque c'est que cette réponse...

Qui est payé 52 semaine même quand elle ne travaille pas?? je veux ce JOB!!!

et bien en fais tout ceux qui on le droit a des vacances payer son payer 52 semaines par années meme sil ne travaille pas, jajouterais meme la grosse majorité des saisonniers qui s'on 'payer' par le chomage l'hiver pendant quil ne travaille pas

[isabellebro]

Envoyé par karolune

facile a comprendre pourtant...........vous les parents vous êtes payés 52 semaines par année............alors.........si vous ne payés pas les feriées, les vancances ou bien les absences de votre enfant, vous faites de l'argent sur le dos des garderies puisque vous êtes payés le total durant l'année. Vous préférez garder l'argent que vous donne le gouverment pour vous,,,,,,,,,,,semblerait??????? mais faut penser que c'est aussi le salaire de votre éducatrice que vous coupez en même temps.

c'est mon opinion, voila

en fais les parents ne son pas payer 52 semaines par année sil ne paye pas 52 semaines par année le remboursement anticipé ou sur les impot est donner en fonction de montant que le parent paye pas plus

[steflucas]

vulquonque, juste pour te dire, j'air ecu il y a 1 semaine mon raport d'impot et mon comptable a du enlever certaines de mes factuures de garderie télement j'en avait (facture réel de dépense juste pour mes mouse exclusivement) et j'ai gagner exclusivemnt 2600$ annuellement en ayant ouvert en mai sans étre compléte au début, alors pour 8 mois d'exercice si tu rapporte ca en annuel si j'arrive au 8000$ l'an prochain je serai bien contente et de la je n'ai passer aucune dépense personnel hisoitre de grossir le compte vraiment mm certaines dépenses de jouets ont été passer à la trape télelment mon comptable capotait!
cependant je te rassure il fait beaucoups de garderie et me disait que j'étais la seul folle comme ca coté dépenses lol

[lilou]

honnêtement, mes vacances sont déduit de mon salaire sur chacune de mes paies...c'Est pas un cadeau de mon employeur. Et je pense que la personne qui dit qu'on est payé 52 semaines par année parlait du retour anticipé

Envoyé par lilou

honnêtement, mes vacances sont déduit de mon salaire sur chacune de mes paies...c'Est pas un cadeau de mon employeur. Et je pense que la personne qui dit qu'on est payé 52 semaines par année parlait du retour anticipé

Désolé mais la paye de vacances c'est pas vous qui en déduisez chaque semaine sur votre salaire, c'est votre employeur qui le débourse en plus du salaire qu'il vous verse annuellement!
Donc OUI!! Ceux qui ne prennent pas de vacances ou de journées à leurs frais, sont payé 52 semaines par année! Vous n'avez qu'a vérifier si il y a une case pour "déduction de vacances" sur votre bordereau de paie et je vous affirme dès maintenant qu'il n'y en a pas! Donc...

[isabellebro]

Envoyé par Choux à la crème

Désolé mais la paye de vacances c'est pas vous qui en déduisez chaque semaine sur votre salaire, c'est votre employeur qui le débourse en plus du salaire qu'il vous verse annuellement!
Donc OUI!! Ceux qui ne prennent pas de vacances ou de journées à leurs frais, sont payé 52 semaines par année! Vous n'avez qu'a vérifier si il y a une case pour "déduction de vacances" sur votre bordereau de paie et je vous affirme dès maintenant qu'il n'y en a pas! Donc...

ses exactement ce que jallais dire les seul paresonne qui paye leur vacance sur leur paye son les employer de la construction et les professeur ou un montant est enlever sur leur paye pour leur vacance MAIS ses employers on le droit au chomage pendant leur vacance justement pc le gouvernement considere pas quil ont des vacance payer puisque ses lemployer lui meme qui 'met de coter' sa paye de vacance

[marine123]

Envoyé par isabellebro

ses exactement ce que jallais dire les seul paresonne qui paye leur vacance sur leur paye son les employer de la construction et les professeur ou un montant est enlever sur leur paye pour leur vacance MAIS ses employers on le droit au chomage pendant leur vacance justement pc le gouvernement considere pas quil ont des vacance payer puisque ses lemployer lui meme qui 'met de coter' sa paye de vacance

Faux: les enseignants (comme moi) n'ont pas droit au chômage!
Mais c'est pas du tout le sujet du post, alors j'arrête là

[evy02]

Envoyé par isabellebro

ses exactement ce que jallais dire les seul paresonne qui paye leur vacance sur leur paye son les employer de la construction et les professeur ou un montant est enlever sur leur paye pour leur vacance MAIS ses employers on le droit au chomage pendant leur vacance justement pc le gouvernement considere pas quil ont des vacance payer puisque ses lemployer lui meme qui 'met de coter' sa paye de vacance

désolé mon chum travaille sur la construction et sa paye de vacances est enlever a chaque semaine.
comme la majorité des travailleur d'ailleurs, 4% de leur paye est retenu a chaque semaine pour payer leur vacances.

mais bon on est rendu dans un autre débat la