Citation:
Envoyé par kalloska
Est-ce que quelqu'un ici a déjà engagé une remplaçante pendant une longue période de temps... Je suis enceinte et ne veux pas fermer mon service de garde. Je ne peux pas engager une remplaçante comme salarié... parce que 10,75 de l'heure + toutes les autres dépenses (nourriture, chauffage...) me mettrais dans le trou.... Mais partout où j'appelle on me dit que je ne peux pas l'engager à contrat (travailleur autonome) parce que ses tâches ne correspondent pas la à définition d'une travailleuse autonome... QUE FAIRE !
|
Une remplaçante est automatiquement une salariée parce qu'elle exécute les tâches et responsabilités que tu lui donnes. Si ce n'est pas rentable pour toi, pourquoi ne fermes-tu pas?
Parce que je ne pense pas que tu pourras trouver quelqu'un qui veut faire ce boulot pour le salaire minimum.