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steflucas
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Envoyé par marie1832 Voir le message
Ok merci bcp steflucas et Evy02!!!!

MOn conjoint a de tres bonne assurance sur la construction et moi et ma fille en faisons deja parties!

Donc si je comprend bien, je suis mieux de dire que je ne fermerai pas plus d'une semaine apres laccouchement et qu'en cas d'imprévu cest ma mere qui prend ma releve???? Et pour que lhistoire soit plus plausible avec un bebe naissant je pourrais dire que ma mere va m'assister dans les premier temps pour que la taches soit moins lourdes qu'en pensez vous???? Alors elle aura juste le court de 12 h a faire au lieu de passer tout le systeme daccreditation comme moi et vu que je serai toujours a la maison de toute facon, ce nest pas vraiment un mansonge, elle sait deja quelle peut compter sur moi en cas de besoin...... le court de 12 h pour les assistante cest tu le bcp qui le donne ou quoi????
dans mon secteur c'est le rcpel qui le donne le moins chér mais ton bc te donnera la référence de qui ils veulent que ta mére le prenne
   
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  (#12)
marie1832
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Envoyé par evy02 Voir le message
si elle vient juste t'aider elle n'a pas besoin de suivre son cours de 12h, le rcr non plus. Quoi que le RCR ca peut tjrs etre utile. Tu peux avoir qqun qui vient te donner un coup de main quand tu veux et le BC a même pas besoin de savoir.

Sauf que le problème que tu vas avoir c'est pour l'argent. Le BC va te payer toi, pas ta mère donc ton RQAP va etre coupé.

Au pire d'ici l'accouchement tu pourras tjrs décidé de fermé quand même. Un coup que tu es accrédité il ne peuvent plus rien faire et ils ne peuvent pas non plus décidé de ne pas t'accrédité uniquement pcque tu es enceinte
oui, je sais que le bc va me payer moi, mais cets deja de meme au privé le rqap ma expliquer que je dois déclarer combien de donne en salaire a mon employer (ma mere) et que le reste passe dans les dépenses de la garderie et je ne serais pas couper.... cest pas pareil en ayant ma paye du bcp??? je peux pas recevoir ma payer et faire des paye a ma mere avec comme si elle etait mon employer.... dans le fond le bcp peut rien en savoir de dsa non??? et jaurais mon rqap!??!!?!?
   
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  (#13)
evy02
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Citation:
Envoyé par marie1832 Voir le message
oui, je sais que le bc va me payer moi, mais cets deja de meme au privé le rqap ma expliquer que je dois déclarer combien de donne en salaire a mon employer (ma mere) et que le reste passe dans les dépenses de la garderie et je ne serais pas couper.... cest pas pareil en ayant ma paye du bcp??? je peux pas recevoir ma payer et faire des paye a ma mere avec comme si elle etait mon employer.... dans le fond le bcp peut rien en savoir de dsa non??? et jaurais mon rqap!??!!?!?
Je suis pas sure, faudrait que tu vérifies avec le RQAP
   
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  (#14)
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Va falloir que tu fermes ta garderie ... pcq en plus, sinon il va fallloir que tu inscrive ta mère à la CSST. Des sous de plus.
Fais le processus quand meme ... et, si tu as un doute qui te refuse à cause de la grossesse .. tu pourras prendre les mesures nécessaires. On a pas le droit de perdre un emploi à cause de ca.


Hollywood
   
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  (#15)
marie1832
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Citation:
Envoyé par Hollywood Voir le message
Va falloir que tu fermes ta garderie ... pcq en plus, sinon il va fallloir que tu inscrive ta mère à la CSST. Des sous de plus.
Fais le processus quand meme ... et, si tu as un doute qui te refuse à cause de la grossesse .. tu pourras prendre les mesures nécessaires. On a pas le droit de perdre un emploi à cause de ca.
Dans le fond comment savoir s'il me refuserais pour ca???? il peuvent bien dire nimporte quoi comme raison......!?!?!?
   
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  (#16)
Juno
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Moi j'apellerais au BC en me faisant passer pour une autre pour savoir c'est quoi qu'il font pour les filles en attentes d'accréditation et qui sont enceinte. Dis que tu pense commencer le processus et que tu voudrais pas perdre ta place advenant que tu décide de te reproduire.
Undercover!
   
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  (#17)
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Tu vas le sentir quand tu vas faire tes entrevues.


Hollywood
   
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  (#18)
Grenouille joyeuse
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Citation:
Envoyé par marie1832 Voir le message
Ok merci bcp steflucas et Evy02!!!!

MOn conjoint a de tres bonne assurance sur la construction et moi et ma fille en faisons deja parties!

Donc si je comprend bien, je suis mieux de dire que je ne fermerai pas plus d'une semaine apres laccouchement et qu'en cas d'imprévu cest ma mere qui prend ma releve???? Et pour que lhistoire soit plus plausible avec un bebe naissant je pourrais dire que ma mere va m'assister dans les premier temps pour que la taches soit moins lourdes qu'en pensez vous???? Alors elle aura juste le court de 12 h a faire au lieu de passer tout le systeme daccreditation comme moi et vu que je serai toujours a la maison de toute facon, ce nest pas vraiment un mansonge, elle sait deja quelle peut compter sur moi en cas de besoin...... le court de 12 h pour les assistante cest tu le bcp qui le donne ou quoi????
et bien moi je suis accredité et puis tu as le droit a maximum de 3 mois que tu peux te faire remplacer par quelqun d'autre dans ta garderie ( maladie ou grossesse) mais il y a tellement pas de probleme si tu es a la maison et que tu dis pendant la premiere semaine ma mere va s'occuper des enfants et apres elle va rester pour M'aider avec les enfants et le bébé... tu as le droit ! en general les bc ne te refuse pas pour grossesse !!!! ( si c le cas porte plainte!) en plus toi tu va encore offrir ton service, alors il n'Ont rien a dire, et oui ta mere est oubliger d'avoir son rcr et son absence d'epechement mais case toi pas la tete, ton bc peut faire ton absence et celui de ta mere aussi, certain bc le font gratuitement , le mien je dois payer 63$, et si tu as un conjoint il devra egalement faire le sien, pour le reste ces comme les filles l'Ont dit c'ets 25,84 par jour par enfant de 18 mois et + et le parent paie 7$ en plus, et pour les poupons c'est 25,84+10$ subvention poupon + 7$ des parents, les syndicat est environ 15$ par 2 semaine, et l'assurance salaire 60$, ton enfant compte dans le ration mais tu es evidement pas payer pour lui, et pou les impot c'est comem au privé, a et puis tu peux payer de la csst aussi , ce qui est bien puisque nous avons le droit au retrait anticiper... et si tu te blesse ou autre chose... le reste comme au privé ton rrq etc....

en gros pour 1 enfants de 18 mois et + temps plein tu a par semaine clair: 164.20 $
un poupon: 214.20 $

j espere que sa peux t'aider,
   
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Grenouille joyeuse
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Citation:
Envoyé par evy02 Voir le message
Je suis pas sure, faudrait que tu vérifies avec le RQAP
tu as le droit de te faire remplacer 3 mois maximum par quelqun d'autre lorsque tu es accredité , pour le rqap je penses pas que sa derange mais informe toi, c'est sur que si tu travail , tu peux pas en recevoir, mais si tu te fais remplacer tu y aurait droit,
   
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