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non lus
  (#11)
Josée24
Invité
 
Statut:
Messages: n/a
Par défaut 12/07/2012, 13:06

Citation:
Envoyé par Valérie G Voir le message
Qu'un parent soit monoparental ou non ça ne me regarde pas dans mon travail dans le sens que j'offre des heures de garde et les parents les utilise et c'est tout. Ce qui me fâche c'est de me faire dire par des clients" je suis en retard, il faut que tu comprennes que je suis monoparental" heu ! non, je n'ai pas envie de faire de l'overtime parce que ma clientèle est monoparental, je suis en couple mais mon chum travail aussi et je dois m'occuper seul des repas, d'aller chercher mon plus vieux à l'école de courrir les rendez-vous, de faire l'épicerie...

On a tous un rythme de vie qui diffère et non un client monoparental n'aura pas de privilège sur les autres clients.
Qu'il n'ai pas de privilège je suis d'accord! Si ton service est de 10 heures par jours c'est ton choix.

Mais si on suivait le message sur lequel tu avait commenter que c'était un choix ca sonnait comme si aucun enfant pour aucune raison ne devait depasser le 40 heures en garderie pas même pour les enfants de parent monoparental car ce n'était pas leurs choix.
   
Réponse avec citation
L'utilisateur ci-dessous a remercié pour ce message:
 



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