Paiement et fermeture/ pas de service

[Copci]

Pour la RSG, le Code civil prévoit la possibilité de résilier le contrat dans trois types de situations:


1. Lorsque le parent n’exécute pas son obligation de façon répétée, principalement s’il ne paie pas la contribution que la RSG est en droit d’exiger. Si le parent refuse ou néglige de payer les services de garde de manière répétée, la résiliation peut avoir lieu sans poursuite judiciaire.

2. Lorsque le parent, de façon répétée, ne respecte pas les règles de fonctionnement du service de garde inscrites au document décrivant l'organisation du service de garde, s'il a été remis au parent. Le document doit être annexé à l'entente.

3. Lorsque, à la suite d'un plan d'intervention établi en collaboration avec le parent pour répondre aux besoins particuliers de l'enfant, il devient manifeste que les ressources de la RSG ne peuvent répondre de façon adéquate, à ses besoins particuliers ou que le parent ne collabore pas à l'application du plan d'intervention.


La RSG doit donner un avis de deux semaines aux parents avant de mettre fin à l'entente.

[crashdummie]

Pour répondre a votre question de savoir comment comme gestionnaire je ne prends pas en compte les dépenses comme l’électricité et tout le reste. La raison est simple. Peut-importe le salaire et le travail nous avons tous les mêmes factures primaire a payer. Le reste sont des choix personnel.
Pour ce qui est de certain des employées de j’ai l’intime honneur de superviser je pourrais vous raconter des histoires a ne plus finir sur les raisons qui me pousse a parler de bébé. Seulement un exemple facile; J’ai remplacé une chaise qui étais sale et abime dans l’espace de travail que nous partageons. Un d’eux ma fait toute une scène pour me dire 1hr après que finalement c’étais pas une mauvaise idée après tout… Je n’ai pas a vous expliquer toute ma vie mes des exemples j’en ai un sac plein. Évidement ils ne sont pas tous comme cela.

@ Sarah la réponse a votre question J'aimerais comprendre pourquoi cet homme est autant impliqué? Ils est RSG aussi???? Non il ne l’est pas mais ces lui qui remplis la paperasse parce qu’il semble contrôler tout et ne la laisse rien faire d’elle-même ces lui qui gère leur budget familiale ces elle qui signe tout les documents.
Le problème a la base n’est pas l’argent mais le manque de communication. Ce faire dire le matin que non pas besoin de payer pour la journée ferme pour ensuite être insulte de ne pas ce la faire payer. Au départ elle n’avait qu’a nous dire qu’elle préférerait être paye pas nous donner le choix.
Ensuite lance des si ces pour être de même ont vas pas renouveler le contrat… je sais pas mais la je deviens un tantinet mauvais.
Je m’excuse si j’ai offense des gens mais la communication écrite et jaser autour d’une table ce n’est vraiment pas pareil et les mots utiliser ne doivent pas toujours être interpréter a la lettre.
Pour ce qui est de la discutions franche je n’ai pas l’intention de partir en guerre loin de la mais j’appréhende la réaction de monsieur et je doit être prêt a toute éventualité.

Envoyé par crashdummie

Pour répondre a votre question de savoir comment comme gestionnaire je ne prends pas en compte les dépenses comme l’électricité et tout le reste. La raison est simple. Peut-importe le salaire et le travail nous avons tous les mêmes factures primaire a payer. Le reste sont des choix personnel.Pour ce qui est de certain des employées de j’ai l’intime honneur de superviser je pourrais vous raconter des histoires a ne plus finir sur les raisons qui me pousse a parler de bébé. Seulement un exemple facile; J’ai remplacé une chaise qui étais sale et abime dans l’espace de travail que nous partageons. Un d’eux ma fait toute une scène pour me dire 1hr après que finalement c’étais pas une mauvaise idée après tout… Je n’ai pas a vous expliquer toute ma vie mes des exemples j’en ai un sac plein. Évidement ils ne sont pas tous comme cela.

@ Sarah la réponse a votre question J'aimerais comprendre pourquoi cet homme est autant impliqué? Ils est RSG aussi???? Non il ne l’est pas mais ces lui qui remplis la paperasse parce qu’il semble contrôler tout et ne la laisse rien faire d’elle-même ces lui qui gère leur budget familiale ces elle qui signe tout les documents.
Le problème a la base n’est pas l’argent mais le manque de communication. Ce faire dire le matin que non pas besoin de payer pour la journée ferme pour ensuite être insulte de ne pas ce la faire payer. Au départ elle n’avait qu’a nous dire qu’elle préférerait être paye pas nous donner le choix.
Ensuite lance des si ces pour être de même ont vas pas renouveler le contrat… je sais pas mais la je deviens un tantinet mauvais.
Je m’excuse si j’ai offense des gens mais la communication écrite et jaser autour d’une table ce n’est vraiment pas pareil et les mots utiliser ne doivent pas toujours être interpréter a la lettre.
Pour ce qui est de la discutions franche je n’ai pas l’intention de partir en guerre loin de la mais j’appréhende la réaction de monsieur et je doit être prêt a toute éventualité.

Je ne suis pas rsg et je ne comprend pas ton raisonnement... Quand je part pour ma journée je ferme mes lumières et baisse un peu mon chauffage la rsg doit tiendre le tout allumé et garder une belle température pour les enfants qui courent dans la garderie... Au prix de l'éléctricité j'imagine que leurs factures montent beaucoup plus vite.

Lorsque j'achète mon épicerie j'achète pour ma fille et moi... la rsg aussi + 6 autres enfants. (sans parler du fait que je peut être indigne et donner du kraft dinner a 1$ la boite à ma fille alors que la rsg doit offrire un menu santé qui coute plus que 1$)

Ont peut imaginer la quantité de petit bol et de verre donc le lave vaiselle doit partire plus souvent!

mes produits nettoyant dure très longtemps, la rsg doit désinfecter certaines choses 1 fois par jour j'imagine que la quantité diminue très vite.

Lorsque j'achète des jouets à ma fille il dure très longtemps ya qu'elle qui les prends, ils sont tellement en bonne état lorsqu'elle ne les usent plus que je peut les revendre... La rsg doit acheter des jouets pour environ 6 enfants (garcon et fille) et les remplacer souvent car 6 enfants sur un jouet ca magane

j'élève ma fille seule je n'ai pas besoin d'un programme à 50$ par mois pour l'amuser contrairement à la rsg... Un choix ? Pas vraiment les parents le demandent!

Ma fille fête ca fête 1 fois par année j'en ai pas 6 autres à feter ce qui inclu le cadeau, les décorations, le gateau ect..

et la en plus certaines garderies paye les lingette,la crème solaire et autres

et dépense personnel... hum je ne croie pas non! Si on visite des garderies qui na pas plein de jouets qui n'est pas propre et bien désinfecter qui n'offre pas une nourriture santé souvent ont passe au suivant la rsg na pas le choix!

et j'en oublie surement.

vraiment tu pense que les dépenses sont pareil toi ?

[Copci]

Envoyé par Josée+Alicia

Je ne suis pas rsg et je ne comprend pas ton raisonnement... Quand je part pour ma journée je ferme mes lumières et baisse un peu mon chauffage la rsg doit tiendre le tout allumé et garder une belle température pour les enfants qui courent dans la garderie... Au prix de l'éléctricité j'imagine que leurs factures montent beaucoup plus vite.

Lorsque j'achète mon épicerie j'achète pour ma fille et moi... la rsg aussi + 6 autres enfants. (sans parler du fait que je peut être indigne et donner du kraft dinner a 1$ la boite à ma fille alors que la rsg doit offrire un menu santé qui coute plus que 1$)

Ont peut imaginer la quantité de petit bol et de verre donc le lave vaiselle doit partire plus souvent!

mes produits nettoyant dure très longtemps, la rsg doit désinfecter certaines choses 1 fois par jour j'imagine que la quantité diminue très vite.

Lorsque j'achète des jouets à ma fille il dure très longtemps ya qu'elle qui les prend, ils sont tellement de bonne qualité que je peut les revendre... La rsg doit acheter des jouets pour environ 6 enfants (garcon et fille) et les remplacer souvent car 6 enfants sur un jouet ca magane

j'élève ma fille seule je n'ai pas besoin d'un programme à 50$ par mois pour l'amuser contrairement à la rsg... Un choix ? Pas vraiment les parents le demandent!

Ma fille fête ca fête 1 fois par année j'en ai pas 6 autres à feter ce qui inclu le cadeau, les décorations, le gateau ect..

et la en plus certaines garderies paye les lingette,la crème solaire et autres

et dépense personnel... hum je ne croie pas non! Si on visite des garderies qui na pas plein de jouets qui n'est pas propre et bien désinfecter qui n'offre pas une nourriture santé souvent ont passe au suivant la rsg na pas le choix!

vraiment tu pense que les dépenses sont pareil toi ?

Merci mme Alicia et Josée.
Monsieur,
votre message m'a fait comprendre que beaucoup de personnes nous considèrent encore des tites madames qui garde des enfants. J'avoue que ceci m'attriste profondément et je crois comprendre que certains voudront jamais voir l'importance ou l'impacte que ce métier à sur nos jeunes. J'y peux rien finalement à ce jugement sans même avoir marché dans mes souliers. Bref, pour l'amour des enfants, je continuerai de faire mon travail avec amour en espérant que nos tout petits soient prêts à affronter le monde et ce qu'est rendu la société d'aujourd'hui incluants des gens qui jugent et parfois d'une critique sévère.

Loin de moi de vouloir me comparer à vous ou votre travail super important qui dépasse la responsabilité de faire des bricolages et jouer mais mon mari est gestionnaire dans une multi-nationale avec plus de 400 employés donc la majorité, syndiqué. Il a aussi à affronter toute sorte de situations avec des gens qui pensent comme lui et parfois non. Lui non plus monsieur n'a jamais parlé de ses employés ou de ses gestionnaires de façon aussi dégradente que vous.

Vous savez pourquoi j'ai décidé de devenir RSG et de lâcher ma carriere et le bon salaire quis'y rattachait? Je croyais que personne pourrait être assez parfaite à mes yeux pour mes enfants...J'ai trois enfants et j'ai JAMAIS regretté mon choix. Avez vous envisagé cette option qui règlerai tout vos ennuis?

Pourt ma part, je ne vois plus la raison de poursuivre cette discussion qui semble tourner en rond. Vous avez obtenu plein de conseils de parents et de RSG afin de vous aider avec votre conflit. La relation RSG/parent est primordial au bien être de l'enfant. Clairement vous n'avez pas cette relation. Il est evident que la RSG de votre garçon et son mari ont eu une réaction moins que idéal et ce serait bien qu'ils y remédient mais vous monsieur par vos écrits en faite autant. C'est quoi le proverbe...ceux qui s'assemble ce ressemble...

Bonne chance à vous et votre famille. Je suis très sincère quand je dis que de tout coeur je souhaite que votre fils trouve la perle des RSG.

[sarahmarialopez]

Envoyé par crashdummie

Pour répondre a votre question de savoir comment comme gestionnaire je ne prends pas en compte les dépenses comme l’électricité et tout le reste. La raison est simple. Peut-importe le salaire et le travail nous avons tous les mêmes factures primaire a payer. Le reste sont des choix personnel.
Pour ce qui est de certain des employées de j’ai l’intime honneur de superviser je pourrais vous raconter des histoires a ne plus finir sur les raisons qui me pousse a parler de bébé. Seulement un exemple facile; J’ai remplacé une chaise qui étais sale et abime dans l’espace de travail que nous partageons. Un d’eux ma fait toute une scène pour me dire 1hr après que finalement c’étais pas une mauvaise idée après tout… Je n’ai pas a vous expliquer toute ma vie mes des exemples j’en ai un sac plein. Évidement ils ne sont pas tous comme cela.

@ Sarah la réponse a votre question J'aimerais comprendre pourquoi cet homme est autant impliqué? Ils est RSG aussi???? Non il ne l’est pas mais ces lui qui remplis la paperasse parce qu’il semble contrôler tout et ne la laisse rien faire d’elle-même ces lui qui gère leur budget familiale ces elle qui signe tout les documents.
Le problème a la base n’est pas l’argent mais le manque de communication. Ce faire dire le matin que non pas besoin de payer pour la journée ferme pour ensuite être insulte de ne pas ce la faire payer. Au départ elle n’avait qu’a nous dire qu’elle préférerait être paye pas nous donner le choix.
Ensuite lance des si ces pour être de même ont vas pas renouveler le contrat… je sais pas mais la je deviens un tantinet mauvais.
Je m’excuse si j’ai offense des gens mais la communication écrite et jaser autour d’une table ce n’est vraiment pas pareil et les mots utiliser ne doivent pas toujours être interpréter a la lettre.
Pour ce qui est de la discutions franche je n’ai pas l’intention de partir en guerre loin de la mais j’appréhende la réaction de monsieur et je doit être prêt a toute éventualité.

Bravo pour le changement de ton. Ca fait du bien de lire quelque chose qui n'est pas totalement arrogant.

Le monsieur conjoint pas RSG n'a aucunement a être présent lors de cette discussion. Ce contrat de service que vous avez est avec la RSG. Selon moi, elle doit trouver difficile de faire respecter son contrat, elle doit être trop gentille! Et monsieur s'en mêle pour l'aider. Mais il n'a aucun rapport avec ca. Personnellement, ce serait le premier point à l'ordre du jour de ma réunion avec ma RSG.

Essayez de voir cette femme comme une personne digne de respect. Malgré vos différents, elle s'occupe de votre enfant plusieurs heures par semaine. Malgré votre conception erronée de notre rôle, elle est une personne d'importance considérable dans la vie de votre enfant. Alors lâchez donc un peu les calculs de son salaire, car vous ne semblez pas trop comprendre l'implication financière réelle d'une garderie. Votre calcul est simpliste et vous comparez les dépenses d'une RSG à celle d'une personne travaillant à l'extérieur. Le gouvernement lui même croit qu c'est différent puisque pour l'une ses dépenses sont déductibles et pour l'autre, ces dépenses sont "personnelles" donc non déductibles.

[Juno]

Envoyé par crashdummie

Définitivement, je les rencontre la semaine prochaine. Comme j’ai déjà dit, ce n’est pas la 7$ qui m’achale ces tout les restes. Le manque de discrétion et de professionnalismes.

Leur attitudes parle beaucoup plus que leurs parole et ces difficile pour moi de vous donner une image parfaite de la situation.

D’énuméré tout les cotes plate de votre travail ne change en rien que a la base vous avez choisis ce travail en sachant tous cela. D’ensuite ce servir de ces raison pour dire que vous êtes mal paye ces un peut, comment dire, hypocrite…

Vous tenez a parler argent allons-y alors…

Certain d’entre vous travail en Ontario ou d’autre a leur compte. 50$ par jour par enfants ? Wow j’aimerais pouvoir payer 1000$ par mois pour 1 enfant… combien en a tu a ta charge ?... admettons que tu en a 4 ca te fait quand-même 4000$ par mois…si tu en a 6 ces 6000$ brut on entant… x 12 mois… pour 4 enfants brute pour 6 72 000$ brut.

Effectivement à ta place je ne travaillerais surement pas à 25.84 $ par têtes
Pour 6 ca nous donne 3100.80 $, en ajoutant le 7$ par jours. Par mois.

37 209 $ par années… sans compter les déductions possibles… Maintenant, gardons en tête que ces service , au Québec ont été supposément mis en place pour aider les famille a plus faible revenus de pouvoir payer avec l’aide du gouvernement un RSG pour aller travailler a un salaire qui en général est aussi un salaire de crève la faim. Souvent plus bas que le votre. Cela à bien changer tout le monde y a droit maintenant.

Ne soyons quand-même pas trop pompant sur votre grand rôle sociétal. Vous faite des bricolages faites jouer nos enfants et leur donner les outils pour apprendre. Ils ont quand-même que 0 a 5 ans leur développement est très général et de base. J’élève 3 enfants et 1 4e en chemin ne me dite pas que je ne sais pas de quoi je parle. Oui ces pas facile 6 petits à tenir occupé. Mais le plus gros du travail d’apprentissage ces eux qui le font d’eux-mêmes si ils ont les bon outils autour d’eux et de bonne exemples.

La journée ou vous aller apprendre a mon enfants a résoudre des problèmes mathématique complexe ont s’en reparleras mais ce rôle appartient a l’école pour le moment les problèmes les plus difficile sont des casse-têtes.

A 72 000$ brut par année, salaire d’un gestionnaire a la fonction publique... ca ce passe de commentaire…

Quelle arogance....Finalement vous commencez a nous laisser croire que c'est votre RSG qui a raison sur vous!

[Maggyloo]

Au début j'avais de la sympathie en me disant 'ouf un autre parent qui débarque et va se faire ramasser par des RSGs offensées' mais finalement le capital sympathie a rapidement fondu... Malgré que je ne suis 'que' maman aussi.

Quand on est rendu à dire qu'il faut pas être trop pompant sur les rôles sociétals je ne suis tellement pas d'accord, c'est quand même les RSGs qui enseignent les tous premiers rudiments de la vie en société ! On parle de dollar, mais il y a des services payants qui ne se mesurent pas qu'en dollar brut. Les profs, les RSGs et tous les autres intervenants du milieu de l'éducation ont une tâche assez importante dans le succès de notre société en assurant le développement de ceux qui décideront demain - voilà pourquoi la RSG mérite et même plus son 37k comparativement à la caissière du Zellers qui lui confie son enfant !

Je suis connue pour être assez capitaliste merci, mais quand on parle d'éducation, je suis catégorique : ce n'est pas une dépense, c'est un INVESTISSEMENT ! Et oui l'éducation commence entre 0-5 ans et oui les gens qui s'occupent de nos touts-petits doivent être bien rénumérés sinon qui voudra faire la job ? Plus on paiera un salaire intéressant, plus les candidat(e)s risqueront d'être formées, compétentes et aptes.

Mais bref pour revenir à l'essence du message original, même si la RSG a pas tout bon dans ses agissements, je pense que la tournure politique m'empêche d'être neutre... C'est facile de constater pourquoi certaine RSG sententun manque de respect et pourquoi il faut être ferme voir intransigeante avec certains parents.

[Pinotte]

Les premiers pas de votre enfant, son premier mot, son premier fou rire, son premier chagrin d'amitié, son premier petit amoureux, ses premiers dessins, sa première popotte, son premier bonhomme de neige, son premier bye bye de la main, son premier coup de pédale, son premier dessin sans trop dépasser les lignes, sa première boucle, la première fois qu'il réussit à écrire son nom sans oublier de lettres... tout ça vaut moins qu'un problème mathématique complexe???

...

[maman_de_fée]

Je vais tenter de donner un avis neutre sur la tournure de la discussion.

Objectivement, je crois que cela démontre à quel point votre métier est victime de préjugés. Est-ce réellement par mépris ou par méconnaissances de ce que vous faites vraiment? Récemment lors de la grève des éducatrices en CPE j'ai souvent lu dans des discussions et débats des gens dire que vous n'étiez que des gardiennes qui passaient leur journées assises par terre à jouer avec des enfants... Est-ce vraiment par méchanceté ou par préjugés, manque de connaissances? Ce n'est pas faux que vous passez une partie de votre journée à jouer avec les enfants! ( Du moins je l'espère car si une rsg ne joue pas avec les enfants...c'est questionnant) De plus, puisque certaines personnes qui ont des études universitaires gagnent 15$ de l'heure, votre salaire peut faire des jaloux...et certains peuvent considérer que vous êtes très bien payées, car vous n'avez pas toutes une formation pour faire ce métier...

Je vais faire un parallèle avec une autre catégorie de métier... Combien de gens ont des préjugés envers les fonctionnaires. ''AH ces fonctionnaires qui se pognent le beigne tout la journée...'' C'est quand même pas faux qu'une job de fonctionnaire n'est pas très demandante physiquement...mais parlez-en à la majorité et ils vont diront qu'ils sont loin d'être payés à rien faire. Et qu'ils méritent amplement leur salaire...même si dans notre discours social on a tendance à les dénigrer...

Ce que je veux dire ici c'est qu'il ne faut pas trop ''tirer sur le messager'' si plusieurs personnes ont une image erronée de votre métier, c'est que quelque part, il y a eu place à ce que ces préjugés existent et c'est malheureusement souvent à ceux qui en sont victimes de faire en sorte qu'ils disparaissent en faisant reconnaitre leur travail! Par exemple, si je ne suis pas fonctionnaire, ce n'est pas moi qui va aller dans les médias et sur la place publique défendre que c'est pas vrai que les fonctionnaires se pognent le beigne! Il y en a oui qui le font...mais ce n'est pas la majorité!

Et je veux vous rappeller que je tentais de parler objectivement ici.

Mon avis personnel toutefois est que vous êtes essentielles dans notre société et que vous méritez un bon salaire, de bonnes conditions de travail et surtout le RESPECT! (Toutefois, je mettrais un bémol ici...je considère que vous méritez un bon salaire mais en tant que '' consommatrice'' de vos services, il y a une limite que je peux me pemettre de payer.)
Mais d'abord et avant tout vous méritez la reconnaissance de votre métier. Mais il ne faut pas oublier que malgré ce qu'on en dira, les métiers à majorité féminines sont et seront encore à mon avis pour de nombreuses années considérés comme des sous-métiers.

[sarahmarialopez]

Envoyé par maman_de_fée

Mais il ne faut pas oublier que malgré ce qu'on en dira, les métiers à majorité féminines sont et seront encore à mon avis pour de nombreuses années considérés comme des sous-métiers.

C'est encore très vrai aujourd'hui, et TELLEMENT triste