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  (#11)
kikou
Invité
 
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Messages: n/a
Par défaut 30/06/2010, 10:14

a ce prix la... si vous acceptez mon fils en plus je lâche mon MF et je m'en viens chez vous! Elle a amplement le temps... je réussit a entretenir ma maison avec les cocos de la gardo en même temps!!!!! la sieste en porte bb???? il ou elle est bien mieux dans le lit et dort plus longtemps en pm... et on perd moins d'énergie aussi donc plus de choses a faire facilement avec liberté de mouvement.... va-t-elle dehors au moins??? si elle passe 2 hrs dehors avec mini dehors... il est peut-être un peu plus normal quoique je réussi a tout faire pareil avec plus de bébés!!!
moi je dis que ca peut être une bonne personne... mais pas passionnée c tout... moins dinitiatives dans ce temps la est normal!
est-ce que la maison était déjà un mess avant qu'elle commence??? sinon je pourrais comprendre un peu... jai encore des boites de déménagements ici parce que c'est p^lus difficile dans ce temps la c plus normal mais un minimum devrait être fait...
parlez avec elle donnez-lui une dernière chance et aidez pour un ti clean up vite vite... on verra si elle participe vraiment ou se laisse aller... bcp de personnes voient ca comme une job facile maman a maison ou nanny... mais peu sont pasisonnées
   
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  (#12)
kikou
Invité
 
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Messages: n/a
Par défaut 30/06/2010, 10:17

premièrement la loi a changée... on doit payer et cotiser maintenant pour son régime au niveau du gouvernement... obligatoire par la loi csst aussi...
J'ai 29 ans, un conjoint militaire qui déménage continuellement que jadore et que je reste avec... je le ferais même sans habiter chez vous, en autant que mon coco de 18 mois ne dérangerait pas
   
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  (#13)
BoiteàSourires
Timide
 
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Messages: 44
Inscription: juin 2010
Par défaut 30/06/2010, 10:17

Elle travaille 10heures par jour = 50h par semaine.
Au salaire minimum, ca donne à peu près 500$ par semaine.

Une chambre à louée coute à peu près 75$ par semaine et la bouffe c'Est 50$ par personne...donc 125$ qu'elle n'a pas à payer par semaine puisqu'elle est logée nourrie.

500-125 = 375$. Donc ton 350$ est raisonnable mais pas à tout casser non plus.

Pour ce qui est de la qualoité de son travail, eh bien elle est p-e en train de s'adapter à tout ca...Mais j'avoue que ca doit être plate pour vous puisque vous la traitez bien!
   
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  (#14)
kikou
Invité
 
Statut:
Messages: n/a
Par défaut 30/06/2010, 10:19

c plus. que 25 ans... elle sait pas encore c koi la vie et une nonchalence est plus normale que qqun qui sait c koi avoir des enfants... pas toutes on la fibre maternelle et savent comment sy prendre... c jeune pour ca mettons elle sait même pas c koi tenir une maison pour une famille selon ce que vous me disez!!!!
moi je changerais parce que si on l'apprend pas jeune ou par la force des choses, ca viens pas c tout
   
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  (#15)
tuladi
Invité
 
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Par défaut 30/06/2010, 10:31

Citation:
Envoyé par stlaub Voir le message
Si je comprend bien, se serait normalement à la gardienne de déclarer sont travail, et elle n'est pas supposé être considéré comme employé?

Si vous aviez été une jeune fille de 25 ans, sans emplois ni résidence, ni conjoint, auriez-vous considéré notre offre? Les conditions aurait été convenables?
C'est à elle de vous faire des factures et de les déclarer. Elle n'est PAS votre employée mais vous êtes son client

Personnellement, je n'aurais pas acceptée votre tarif et j'aurais encore moins résidée chez vous.

Être à votre domicile 24h sur 24h et travailler presqu'autant pour 350$, ça serait non merci pour moi

Normalement, une nounou (Nanny) se déplace selon vos besoins (demi-journées, journée complète) et repart chez elle ou elle repart voir un autre client.

Elle charge à l'heure et c'est un minimum de 20$ de l'heure
   
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  (#16)
juliette
Indomptable
 
Avatar de juliette
 
Statut: Déconnecté
Messages: 1 742
Remercié: 2 fois, 2 msg
Inscription: janvier 2008
Par défaut 30/06/2010, 11:01

Citation:
Envoyé par stlaub Voir le message
Si je comprend bien, se serait normalement à la gardienne de déclarer sont travail, et elle n'est pas supposé être considéré comme employé?

Si vous aviez été une jeune fille de 25 ans, sans emplois ni résidence, ni conjoint, auriez-vous considéré notre offre? Les conditions aurait été convenables?

J'avais de 22 ans dans ce temps là... et oui ca semble très bien... c'est elle qui ne semble pas prendre son travail au sérieux... faudrait juste vous assurer que vous êtes en règle pour ne pas vous faire avoir comme mes anciens employeurs... La personne qui faisait l'enquête a décidé que j'étais une employée parce que je ne faisais pas "vraiment" ce que je voulais... exemple de question : Est-ce que vous décidiez des repas? réponse : oui! Est-ce que vous fesiez l'épicerie? réponse : non! Donc vous étiez limité par ce qu'il y avait dans le frigo... donc vous ne décidiez pas vraiment... EMPLOYÉE!! ce genre de zone grise étaient un peu niaiseuse à mon avis... Je n'avais aucune autorisation écrite, comme quoi je pouvais faire n'importe quoi, aller n'importe où avec la petite donc, je n'avais pas "le contrôle"... VOYONS!!! fallait qu'ils me fournissent son passeport avec une autorisation de sortir du pays pour dire que je suis en contrôle?!?!... ils cherchent de la marde partout...


Juliette
   
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  (#17)
stlaub
Timide
 
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Messages: 8
Inscription: juin 2010
Par défaut 30/06/2010, 11:10

Citation:
Envoyé par kikou Voir le message
premièrement la loi a changée... on doit payer et cotiser maintenant pour son régime au niveau du gouvernement... obligatoire par la loi csst aussi...
J'ai 29 ans, un conjoint militaire qui déménage continuellement que jadore et que je reste avec... je le ferais même sans habiter chez vous, en autant que mon coco de 18 mois ne dérangerait pas
C'est bien gentil! , mais on en est pas encore là... C'est quand même la belle soeur et je ne nous vois pas la virer comme ça. On se posait juste des questions sur notre position de parent versus son rôle de gardienne/nounou, et on voulait s'assurer qu'on la traitait raisonnablement avant d'avoir à critiquer son travail.

Oui, elle va au parc souvent. Quelque part, c'est plus facile que de jouer à l'intérieur, la petite trouve-ça plus intéressant que ses jouets.

Sinon, un petit garçon de 18 ne dérangerait surement pas! Notre petite marche depuis au moins 2 mois et quand on va au parc «ça brasse!» avec les autres. Ce n’est pas mauvais que les enfants socialisent. Pour ton info, on est dans à Montréal.

Dernière modification par stlaub 30/06/2010 à 11:14.
   
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  (#18)
stlaub
Timide
 
Statut: Déconnecté
Messages: 8
Inscription: juin 2010
Par défaut 30/06/2010, 11:41

Citation:
Envoyé par tuladi Voir le message
C'est à elle de vous faire des factures et de les déclarer. Elle n'est PAS votre employée mais vous êtes son client

Personnellement, je n'aurais pas acceptée votre tarif et j'aurais encore moins résidée chez vous.

Être à votre domicile 24h sur 24h et travailler presqu'autant pour 350$, ça serait non merci pour moi

Normalement, une nounou (Nanny) se déplace selon vos besoins (demi-journées, journée complète) et repart chez elle ou elle repart voir un autre client.

Elle charge à l'heure et c'est un minimum de 20$ de l'heure

Le tarif était fixé du fait qu'elle loge à la maison, nourrit-blanchi, internet, etc. On a pris un plus grand appartement pour ça.

Vu l'horaire que l'on a moi et ma femme (résidente à l'hôpital et moi étudiant en médecine), avoir la gardienne qui reste à la maison nous semblait plus facile pour tout le monde. Elle peut dormir jusqu'au réveil de la petite, pas de transport en commun ni embouteillage ... (Montréal). Et les soirées, on étudie tous les deux, donc la télé est libre ...

Pour ce qui est de 20$ de l'heure, ça revient à 11x20x5=1100$/semaine...

Je ne suis pas radin, mais ouch!

Selon vous, nous devrions la payer plus? Jusqu'à combien? Faudrait-il lui donner un salaire de gardienne + un salaire de femme de ménage?

C'est sûr que l'on peut toujours donner et donner de l'argent, mais c'est quoi la limite selon vous entre bien rémunéré quelqu'un et payer trop en comparaison avec le marché

Dernière modification par stlaub 30/06/2010 à 11:44.
   
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  (#19)
weandyou
Invité
 
Statut:
Messages: n/a
Par défaut 30/06/2010, 11:58

Moi je continue de dire que 350$ cest amplement suffisant

Pour elle toute seule un loyer a 500$ + 100$ gaz (25x4 sem) + hydro + videotron... Ca reviendrait ben moins payant que d'etre loger-nourris pour 350$/semaine!!!! Peut-etre max 400$ mais pas plus que ca!!!

Ma grand-mere l'a faite pendant 2 ans, papa etait medecin et maman ambulanciere, ils etaient JAMAIS a la maison... Elle était loger-nourris et tout le tralala, elle faisait TOUT dans la maison, des repas au lavage, et elle faisait 300$ par semaine. Parcontre pour le loger-nourris elle avait son logement (cetait un duplex) donc plus d'intimité mais quand meme...

Je trouve ca vraiment raisonnable
   
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  (#20)
Vero Hull
Déluré(e)
 
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Messages: 678
Remercié: 77 fois, 36 msg
Inscription: septembre 2009
Par défaut 30/06/2010, 12:00

Moi je pense que si vous aviez une entente et que cétait ca le prix et quelle devait faire ses tâches, ben elle doit les faire.

Peut etre que vous devriez avoir une discussion avec elle. Peut-être que c'est plus de travail que ce qu'elle pensait et quelle est un peu débordée et quils faudraient réajuster les conditions. C'est sur que c'est faisable de s'occupper d'un enfant et que la maison soit a l'ordre. C'est pas sorcier mais il y a aussi beaucoup de monde paresseux et vu que cest de la famille ben elle se force peut etre un peu moins?

Si elle s'habituait a coucher la petite dans sa couchette ca lui laisserait plus de temps de libre et pour faire les tâches.
   
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