Quelques conseils...

C4tou · 09/03/2011, 11:47

et puis???

copine · 09/03/2011, 12:18

Citation:

Envoyé par nanimo

Je trouve cela dommage qu'un maman ait le dessus sur TOI dans TON service de garde. TU veux que l'enfant parte pour le bien des autres? Alors la maman DOIT venir chercher son enfant. Si elle n'est pas capable de te respecter et de respecter la santé de tes petits cocos, tu devrais simplement lui signifier son congé... Fais-toi respecter ma belle! Tu es chez-toi!

Tes priorités sont ta santé, celles de ta famille et la santé de tes autres cocos et leur famille. As-tu détaillé ce que tu attends des parents dans ta régie interne, en cas de gastro ?
Moi, j'ai un avis de prévention qu'ils doivent signer et respecter !
Je n'ai pas eu de gastro depuis longtemps et heusement, les parents utilisateurs de mon service sont d'avis que c'est une bonne chose de veiller au bien être de tous.
Bonne chance

douce maman · 09/03/2011, 12:41

Moi ça ne m'est arrivé qu'une fois cette situation.... j'ai isolé l'enfant pour le reste de la journée... la 2ième selle étant arrivée juste avant le dodo.....

Et le soir, j'ai dit au parent que je n'acceptait pas l'enfant le lendemain.... et de le garder également 24-48hrs suivant la dernière selle molle.... au risque de voir son contrat résigné sans autre avis où délai.... jamais plus fait face à cette situation.

Pasparfaite · 09/03/2011, 16:45

Citation:

Envoyé par dauphins20

Il y a plein de chose que l'on ne sait pas.. est-ce que c'est la première fois que tu lui demandes de venir cherché sa fille ou c'est fréquent? Quel emploi elle occupe la maman en question, est-ce que ca personne en urgence est prise aujourd'hui? Tsé si elle est infirmière ( admettons là) ben si elle quitte son travail de même sans remplacant, elle s'expose à des poursuites criminelles... C'est bien beau se faire respecté dans son service de garde, mais si la maman perd sa job, tu vas perdre le/la coco/tte! Et ton salaire sera diminué aussi.
Je dis tout cela évidemment parce que tu as mentionné qu'elle fonctionnait bien. Ca ne pourrait pas être quelque chose qu'elle aille mangé? Si elle est fonctionnelle et qu'elle ne fait pas de fièvre... je sais pas.. c'est toi qui voit vraiment comment elle est!

Ben moi peu importe le travail du parent j'ai pas a garder un enfant qui a une supposée gastro à la maison....moi ici....2 selles ou 2 vomit c'est bye bye pour 2 jours après la dernière selle anormale ou un vomit. Comme ça en 4 ans de service de garde on a eu la gastro une seule fois et c'était pas les amis.... Cette semaine un maman de 2 de mes amis a gardé ses 2 enfants toute la semaine car un des 2 avait la gastro...elle est en maternité mais quand même je lui ai dit que le petit pouvait venir puisqu'il n'avait rien mais elle l,a garder... Moi la gastro je suis pas capable....alors dès que ya quelque chose qui ressemble a ça je monte aux barricades mais pour tout le reste je suis pas vraiment regardante. Les enfants fièvreux ça me dérange pas....les rhumes vert....et tout le kit pas de problème. Je sais que certains parents ne peuvent pas laisser leur travail mais ils sont avertit en signant le contract qu'ils doivent avoir un plan B en cas de maladie... c'Est le désavantage des milieux familiaux on a pas de personnel et de salle d'isolement comme en CPE... Mais même en CPE ils refusent les enfants gastro pendant 48H... Bref, c'est mon opinion mais je sais que c'est pas évident pour certains de jongler avec le travail et les enfants malades... Mais je sais surtout qu'un enfant susceptible de gastro n'a absoluement rien a faire en garderie...perte d'emploi ou pas. Si la maman avait été ouverte elle aurrait pu proposée de trouver une solution comme appeler son EX....

alsa · 09/03/2011, 20:45

Petit question, lorsque vous donner un 48 heures au parent es ce que vous lui charge le 25$ ? Moi si ma rsg me disait qu'il faut que je garde mon enfant pendant 48 heurs à la maison pour cause de gastro ou autres ces clair que je lui paye pas ces journée, car ces elle qui me refuse le service. Par contre si un matin je vois que ma fille fait de la fièvre, vomit ne feel pas ces clair que je la garde avec moi et je paye ma journée à ma rsg parce que ces moi qui a décide de la garder.

Et pour appeler un parent a son travail pour aller chercher son enfant devrait être uniquement lors d'une urgence ( accident, très malade a ne plus bouger, etc) mais pas pour une grippe, rhume ou la gasto . Jamais en 3 ans ma rgs ma déranger au travail parce que ma fille étais malade, elle me le disait lorsque j'allais la chercher le soir.

love6990 · 09/03/2011, 20:53

Citation:

Envoyé par alsa

Petit question, lorsque vous donner un 48 heures au parent es ce que vous lui charge le 25$ ? Moi si ma rsg me disait qu'il faut que je garde mon enfant pendant 48 heurs à la maison pour cause de gastro ou autres ces clair que je lui paye pas ces journée, car ces elle qui me refuse le service. Par contre si un matin je vois que ma fille fait de la fièvre, vomit ne feel pas ces clair que je la garde avec moi et je paye ma journée à ma rsg parce que ces moi qui a décide de la garder.

Et pour appeler un parent a son travail pour aller chercher son enfant devrait être uniquement lors d'une urgence ( accident, très malade a ne plus bouger, etc) mais pas pour une grippe, rhume ou la gasto . Jamais en 3 ans ma rgs ma déranger au travail parce que ma fille étais malade, elle me le disait lorsque j'allais la chercher le soir.

Je suis désolé*mais probablement plusieurs personnes te répondrons la meme chose mais pour que moi en tant que RSG je devrais etre pénalisé de mon salaires pcq il y a des parents qui se foute que leurs enfants soit malade et du fait meme puissent rendre malade tous les autre amis par le fais meme moi... Si jamais j'ouvrais en ayant la gastro apprécierais-tu? Alors pourquoi ne pas charger pcq ton enfant est malade c pas de ma faute ou ni celle d,aucune rsg? Quand on choisi d'etre parent on choisi par le fait meme que nos enfants seront peut-etre un jour malade et que nous devions s'en oqp....

dauphins20 · 09/03/2011, 20:55

Citation:

Envoyé par Pasparfaite

Ben moi peu importe le travail du parent j'ai pas a garder un enfant qui a une supposée gastro à la maison....moi ici....2 selles ou 2 vomit c'est bye bye pour 2 jours après la dernière selle anormale ou un vomit. Comme ça en 4 ans de service de garde on a eu la gastro une seule fois et c'était pas les amis.... Cette semaine un maman de 2 de mes amis a gardé ses 2 enfants toute la semaine car un des 2 avait la gastro...elle est en maternité mais quand même je lui ai dit que le petit pouvait venir puisqu'il n'avait rien mais elle l,a garder... Moi la gastro je suis pas capable....alors dès que ya quelque chose qui ressemble a ça je monte aux barricades mais pour tout le reste je suis pas vraiment regardante. Les enfants fièvreux ça me dérange pas....les rhumes vert....et tout le kit pas de problème. Je sais que certains parents ne peuvent pas laisser leur travail mais ils sont avertit en signant le contract qu'ils doivent avoir un plan B en cas de maladie... c'Est le désavantage des milieux familiaux on a pas de personnel et de salle d'isolement comme en CPE... Mais même en CPE ils refusent les enfants gastro pendant 48H... Bref, c'est mon opinion mais je sais que c'est pas évident pour certains de jongler avec le travail et les enfants malades... Mais je sais surtout qu'un enfant susceptible de gastro n'a absoluement rien a faire en garderie...perte d'emploi ou pas. Si la maman avait été ouverte elle aurrait pu proposée de trouver une solution comme appeler son EX....

Une chance que ma RSG est compréhensive! Pour ma part, je ne peux pas laissé mon travail du tout du tout. Je peux essayé d'apellé pour qu'une fille rentre plus de bonne heure.. mais encore là.. c'est si elle accepte. Me faire remplacé, impossible on roule déjà à temps plein à personnel réduit! Personne en remplacement: ma belle-mère si elle est rejoignable et si elle peut se libéré de son travail... mon conjoint, il est à 10h d'avion d'ici... donc si j'aurais une RSG comme toi, je ne pourrais pas travaillé du tout! Je ne risquerais pas de perdre ma licence d'infirmière ou une poursuite criminelle pour 2 selles liquides sans autre symptôme!
Mais d'un autre côté jamais j'irais travaillé si je soupconnerais que ma fille serait malade alors...
Et s'il lui arriverait un accident ou qu'elle aille une urgence à allé à l'hopital je me l'a ferais directement livré à la job

love6990 · 09/03/2011, 21:00

Citation:

Envoyé par dauphins20

Une chance que ma RSG est compréhensive! Pour ma part, je ne peux pas laissé mon travail du tout du tout. Je peux essayé d'apellé pour qu'une fille rentre plus de bonne heure.. mais encore là.. c'est si elle accepte. Me faire remplacé, impossible on roule déjà à temps plein à personnel réduit! Personne en remplacement: ma belle-mère si elle est rejoignable et si elle peut se libéré de son travail... mon conjoint, il est à 10h d'avion d'ici... donc si j'aurais une RSG comme toi, je ne pourrais pas travaillé du tout! Je ne risquerais pas de perdre ma licence d'infirmière ou une poursuite criminelle pour 2 selles liquides sans autre symptôme!
Mais d'un autre côté jamais j'irais travaillé si je soupconnerais que ma fille serait malade alors...
Et s'il lui arriverait un accident ou qu'elle aille une urgence à allé à l'hopital je me l'a ferais directement livré à la job

Les enfants ne sont pas toujours a leurs meilleur lorsque nous le acceptons le matin nous sommes assez compréhensive mais la des selles liquides avec la gastro qui tu trouve pas que c'est assez important pour que tu sois avec ton enfants? On choisi tous notre metier et personnes nous y obliges tout comme c'est ton choix si tu as voulu des enfants nous avons pas a nous rendre tous malade pcq tel ou tel decide de faire passer son metier devant ses enfants...

alsa · 09/03/2011, 22:13

Citation:

Envoyé par love6990

Je suis désolé*mais probablement plusieurs personnes te répondrons la meme chose mais pour que moi en tant que RSG je devrais etre pénalisé de mon salaires pcq il y a des parents qui se foute que leurs enfants soit malade et du fait meme puissent rendre malade tous les autre amis par le fais meme moi... Si jamais j'ouvrais en ayant la gastro apprécierais-tu? Alors pourquoi ne pas charger pcq ton enfant est malade c pas de ma faute ou ni celle d,aucune rsg? Quand on choisi d'etre parent on choisi par le fait meme que nos enfants seront peut-etre un jour malade et que nous devions s'en oqp....

Premièrement je me fou pas de mes enfants, quand il sont malade je les gardes avec moi a la maison. Je parle de ceux qui exagère en appelant les parents de venir chercher leur enfant quand il on des selles mou ou le nez qui coule.

Je comprend que ce n'est pas de votre faute si l'enfant et malade d'être pénaliser pour ca. comme tous le monde vous avez besoin d'argents et qu'un simple 25$ pourrait changer tous vos dépense. Mais qui ce souci de moi lorsque je manque 1 ou 2 journée de travaille et comme vous j'ai besoin d'argent pour pouvoir payer mes choses et manquer 100$ sa me fait un gros trou dans mon budget.

la vous allez dire que j'ai choisi d'être parent et de prendre mes responsabilité.
ces ce que je fait quand mon enfant est malade je le garde avec moi. et j'en prends soin. ce qui me chicote ces de payer pour des service qui ne sont pas rendu parce qu'il est malade.

dauphins20 · 09/03/2011, 22:42

Citation:

Envoyé par love6990

Les enfants ne sont pas toujours a leurs meilleur lorsque nous le acceptons le matin nous sommes assez compréhensive mais la des selles liquides avec la gastro qui tu trouve pas que c'est assez important pour que tu sois avec ton enfants? On choisi tous notre metier et personnes nous y obliges tout comme c'est ton choix si tu as voulu des enfants nous avons pas a nous rendre tous malade pcq tel ou tel decide de faire passer son metier devant ses enfants...

J'en reviens pas d'avoir un commentaire de la sorte! Moi qui choisit de ne travaillé que 2 jours semaine à partir que ma fille aille 2 ans ( parce qu'avant elle aura été à la maison avec ses parents avec beaucoup de sacrifice monétaire mais au combien important pour nous) , moi qui ai lâché un poste à temps complet pour me retrouvé avec un emploi certe plus payant mais sans aucune garantie pour EFFECTIVEMENT M'OCCUPÉ DE MA FILLE

Franchement celle-là elle me dépasse mais pas à peu près. Non je ne mettrais pas ma carrière et ma vie en péril et je ne négligerais jamais ma fille. Mais il y a des situations qui peuvent nous obligé dans la vie.
Je comprend mieux le titre du post: c'est n'importe quoi. Vraiment la réponse que je viens de lire c'est n'importe quoi! On parle pas de gastro là si tu as bien lu, mais on parle de 2 selles liquides et un enfant fonctionnel. Pas d'un enfant malade pour le moment. De toute façon j'ai des nouvelles pour vous: la gastro si elle l'a, ben bingo vous l'avez! Où vous êtes très à risque de l'attrapé parce qu'elle est contagieuse avant l'apparation des gros symptômes...
Sérieux je relis le commentaire et j'ai vraiment la même face que ce bonhomme

Quelques conseils...

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