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Un Instant...rsg
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  (#11)
Nini de Rosemont
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Idée Un Instant...rsg - 06/08/2008, 11:53

Citation:
Envoyé par lovely2007 Voir le message
Je croit que vous ne cerner pas vraiment la situation. Cela vous déplait que votre éducatrice prenne 2 Semaines de vacances et que vous devez payer !!!! Si elle en prennait pas pour des raisons financière et qu`elle soit obliger de fermer faute d`épuisement professionnel seriez vous plus avancez???? une job normal c`est 8 hrs par jour avec 1 diner de 30-60 min et 2 pauses votre RSG a 0 pause. De plus la seule argent qu`elle a est votre 7 $ et le reste du gouvernement. Pas de subvention de fonctionnement (achat et remplacement de jouet matériel ect...) donc si un enfant brise quelque chose bien c`est de l`argent en moins de son salaire. Après 60 jours vous êtes payer pour vos fériez elle ne l`est pas. Et vous avez le luxe de pouvoir rester coucher si vous êtes malades elle non et elle doit acceuillir les parents avec un sourrire......Il y a plein de chose dont les RSG sont victimes mais bon comme certain dirait elles ont choisi se métier....Je dirait comme la maman de Hochelaga que vous ête chanceuse d`avoir une place a 7 $$$ et quelqun de fiable. Donc pourquoi n`aller vous pas dans le priver a 35 $ -45 $ par jour ok vous ne paierez pas les vacances mais a la fin de l`année qui aura vraiment eu raison???? et avec tout les parents qui se plaigne pour les 70 $ que coute les vacances d`été et bien si le gourvement fait en sorte qu`elle ne puisse plus demander au parent de payer bien au parent qui se seront plain vous serez responsable si votre enfant manquera de jeu, de fourniture éducative ou de nourriture car la RSG devra couper en quelque part pour payer ses vacances.......Tout cela pour un malheureux 70 $ pensez y elle passe 50 hrs semaine avec votre enfant......X49 semaine 2450 hrs WOW!~pEUT-êTRE Mérite elle des félicitation.!!!!!!
Citation:
Envoyé par petite ecole montessori Voir le message
Comme employeur, je dois payer des vacances à mes employés (4% de leur salaire annuel) et engager du personnel de remplaçement, alors pourquoi les parents n'auraient-ils pas à payer des vacances à leur ''gardienne''. C'est tout à fait NORMAL et en plus, à 7$ par jour, on est loin du 4%!!!

Et si votre employeur vous disait, ben voyons dont, j'ai pas à te payer de vacances; tu ne travailles pas pendant cette période!!! Faut voir les deux côtés de la médaille.


BON LÀ je lis ça est c'est juste d'argent puis d'argent comme quoi les parents payent pas cher... NON MAIS UN INSTANT... La loi du 4% représente 2 semaines de vacances... pas plus ...4% de 7$ c'est bel et bien proche du 4%=70$=2 semaines!!! donc pas 4-5-6 semaines de vacances... qui a 4-5=6 semaines de vacances payé... nous n'avons pas tous les mêmes conditions de travaille de 8hrs avec 1h de lunch et 2 pauses... NON, NON, NON... c'est pas comme ça la réalité, les pauses c'est pas chez tous les employeurs, les horaires de 9-17h c'est pas pour tous, les heures de lunchs c'est pas payé et c'est des 30 minutes, des 1h, mais c'est pas un choix... de plus on travaille pas à la maison... mais le travaille nous suit parfois aussi le soir... on quitte pour 10-12hrs la maison pour un salaire qui nous fait pas millionnaire... Il faut pas penser que parce que l'on a les garderies à 7$ que l'on paye pas ailleurs, c'est les payeurs de taxes qui payent le reste du 7$, dont les parents..., on n'a pas de déductions à l'impôt pour les frais de garde certe ok, mais au privé oui...et tous les parents reçoivent le 100$ du fédéral qui est imposable au provincial.. c'est pas juste qu'il soit dans vos calculs...

Pour ce qui est des coûts d'exploitations d'une garderie... les jouets, la nourriture, les nettoyages, C'EST PAS VRAI QUE C'EST DE L'ARGENT DE MOINS... C'est déductible d'impôt et c'est de l'investissement...on achète pas des nouveaux jouets à tous les jours... FRANCHEMENT... Ça va faire la complainte les RSG qui êtes subventionné, vous avez le privilège de travailler à la maison, le loisir de choisir vos activités vos vacances, etc et surtout vous avez une STABILITÉ DE REVENU qu'il est difficile d'obtenir pour un travailleur autonome...parce qu'il y a toujours des enfants qui ont besoins de places à 7$...VOUS avez une certaine liberté et même du pouvoir... quoi demander de plus...


HEUREUSEMENT, il y des gens qui ont du respect... autant du côté parental que des RSG...oufff
   
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