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  (#1)
ladieannie
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Citation:
Envoyé par zazou27 Voir le message
Je trouve ca plate que cette personne la ce fasse juger (la rsg) sans qu'on sache vraiment la raison de sa fermeture et le délai aussi court. Quand tu es salarié est que le docteur te dit tu es en congé pour dépression souvent il n'y a pas de deux semaine d'avis c'est je pars tout de suite et la je parle par expérience. Je comprends tres bien la maman que ce n'est pas facile ce trouvé une autre garderie aussi rapidement et que oui elle va surement devoir manqué du travail pour trouvé mais je suis de celle qui pensent que lorsque nous fesons des enfants il est important d'assumer nos responsabilité et de faire avec les problème qui peuvent arrivé en court de route. Et c'est vrai que avec l'OPC rien ne protege la rsg ou presque tous est en faveur du parent et je ne dis pas qu'il faut se venger ou peut importe mais comprenez aussi que nous n'avons en tant que rsg pas vraiment de recours nous pour des situations semblables et j'irais meme jusqu'a dire que nous ne pouvons pas brisé des contrat nous meme si nous sommes a bout de ressource et que nous ne savons pas comment aidé l'enfant. Le parent lui peut a tout moment rompe le contrat pour n'importe quel raison et si il ne paye pas le 10% ou le 50$ ben on s'entends qu'il n'y pas grande conséquences. Desfois j'ai l'impression que nous devons nos vie aux parent lorsque nous ouvrons une garderie en milieu familiale..

Tout de nos jours est sujet a faire des poursuite on peut tu vivre sans toujours vouloir écraser l'autre si elle a fermé elle avait surement de bonne raison sinon ben que voulez vous faire de plus qu'elle vous paye pour avoir rompu le contrat??? Je sais que ce n'est pas facile trouvé une garderie mais vous allez surement trouvé quelque choses de mieux pour votre enfant avec une rsg qui ne sera pas en déprésion.
Wow, re-wow et re-re-wow. Mille fois bravo. C'est EXACTEMENT ce que je pense.


Ladieannie
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  (#2)
Chatounne
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Moi je comprend la maman, car quand on aime notre enfant et bien on veut le meilleur pour lui et deux jours pour trouver une bonne place sécuritaire c'est pas beaucoup.

pour moi dépression = ne pas avoir le gout d'aller travailler nul part, j'ai l'impression que la rsg à eu une bonne offre pour travailler ailleurs et c'est l'excuse qu'elle a trouvé pour fermer.

Je suis moi même rsg et en même temps le mot poursuite me rend
quand j'entend cela ca me donne le gout de ne plus faire de contrat.

Je ne peux critiquer ni l'une ni l'autre : la maman à le droit d'être faché ( mais aller à faire une poursuite pas certaine de cela ) et la rsg ne pouvais peut-etre pas refuser une bonne offre si elle fermait dans exemple deux semaines.
   
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  (#3)
Spiky
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Citation:
Envoyé par Chatounne Voir le message
Moi je comprend la maman, car quand on aime notre enfant et bien on veut le meilleur pour lui et deux jours pour trouver une bonne place sécuritaire c'est pas beaucoup.

pour moi dépression = ne pas avoir le gout d'aller travailler nul part, j'ai l'impression que la rsg à eu une bonne offre pour travailler ailleurs et c'est l'excuse qu'elle a trouvé pour fermer.

Je suis moi même rsg et en même temps le mot poursuite me rend
quand j'entend cela ca me donne le gout de ne plus faire de contrat.

Je ne peux critiquer ni l'une ni l'autre : la maman à le droit d'être faché ( mais aller à faire une poursuite pas certaine de cela ) et la rsg ne pouvais peut-etre pas refuser une bonne offre si elle fermait dans exemple deux semaines.
Retournez lire le premier post. Je n'ai jamais parlé de poursuite...
   
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  (#4)
Raiponce
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Nous avons pas mal fait le tour du sujet.Donc avant que les esprit s'échauffe voici ma réflexion : Il faut tous faire des efforts pcq autant que ce n'ai pas le fun pour une rsg de ce faire planter à la dernière minute autante que ce n'ai pas le fun pour un parent non plus de ce faire planter par sa rsg .Oui il y a des démarche pour le parent dans cette situation...mais devrait -elle en arriver la ?? Perso je ne croit pas !! Pas dans cette situation pcq nous ne savons pas tout les détail et ni son dossier médical....

Mais il est très normal que la maman soit faché.

Voilà!



   
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  (#5)
mamadou
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Par défaut 17/02/2012, 10:43

Citation:
Envoyé par Maggyloo Voir le message
Dans le fond pour que la loi soit équitable, l'OPC devrait prévoir une pénalité lorsque c'est la RSG qui rompt son contrat aussi. Ce qui est bon pour minou est bon pour pitou non ?
Je crois que cela mérite réflexion; pourquoi pas, en effet? Je trouve correct qu'il y ait des pénalitées pour les parents qui partent et qui rompent un contrat, c'est logique; donc pourquoi pas quand c'est la RSG qui rompt son contrat? Je crois qu'il y a moyen de réfléchir là-dessus sans monter aux barricades. Mais il faut être humain aussi; si une RSG quitte pour dépression (et on s'entend, elle n'est pas retournée travailler après 2 semaines, là), bon moi je laisserait faire les recours même si c'était prévu par la lois. Comme une RSG pourrait être conciliante aussi si un enfant ne vient plus car il est à l'hôpital suite à un accident. Il faut savoir faire preuve de jugement aussi. Mais si la raison du non-respect du contrat n'est pas justifié (et là, j'entend déjà les esprits s'échauffer....on se calme), alors là oui la lois devrait protéger aussi le parent.



Citation:
Envoyé par maman_de_fée Voir le message
Est-ce que vraiment la majorité des parents mettent fin au contrat a 2 jours d'avis??? Vous en avez eu combien dans la derniere année?

Anyway c'est pas parce que la majorité le fait que je ferais la même chose franchement ça serait plutôt immature de dire ben bah pas grave les rsg sont habituées je vais faire la même chose!

Puis en passant, un enfant de moins = une partie de salaire de mois (30$ par jour mettons) Un parent qui ne rentre pas travailler = perte de 100% de son salaire et pas le 1/6 de son salaire...
Je crois que cela mérite aussi réflexion...Écoutez, même si on est d'un côté de la cloture, rien n'empêche de regarder de l'autre bord et d'essayer de comprendre un peu, non?




Citation:
Envoyé par Lanie Voir le message
AMEN!!!!!!
Là, je vais être moins conciliante....Mais une réponses en taille 16, rouge pétant, je trouve ça très agressant, et pour moi c'est pire que quelqu'un qui met des bonhommes comme ça: ou .

J'y voit un manque de respect déguisé. Je tient à ajouter, si tu te poses des questions, que c'est moi qui ait signalé cette réponse.



Pour terminer, je crois que beaucoup de gens de ''braquent'' sur leurs positions pour de fausses raisons...C'est vrai que les RSG ont peu de recours quand un parent quitte (ce qui est vrai, je vous le concède!), alors tant mieux si pour une fois, c'est un parents qui se retrouve dans une situation comme ça???!!! Je pense que de penser ainsi, c'est manquer de maturité et de recul. Oui, je suis d'accord que vous n'avez pas beaucoup de droit, C'EST UN FAIT, mais quand un parent a ses droit À LUI lésés, il faut être capable de l'admettre.

Dernière modification par mamadou 17/02/2012 à 11:09.
   
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Mimi82
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La raison et l'altruisme ne sont pas vertues de tous!!!
   
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Coco la modéro
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bonjour mesdames.

je crois que vous ne mesurez pas la puissance de vos écrits et les impactes que cela peut avoir sur les personnes ciblés, je penses qu'il est temps de respirer un bon coups et de ne pas rendre ce post "en guerre", n'oubliez pas svp que ceci est un forum lu par tous ceux qui le veulent, que vous risquez d'offencer des personnes bien réel avec des écrits virtuel.
alors je vous demande de la diplomatie que ce soit d'un bord ou de l'autre, la prise de partie n'est pas nécéssaire et les agressions personnel encore moins.
afin de ne pas fermer ce post ou de devoir sensuré des dires je vous demande un peu de tact svp.
   
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MamActive
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Citation:
Envoyé par Coco la modéro Voir le message
bonjour mesdames.

je crois que vous ne mesurez pas la puissance de vos écrits et les impactes que cela peut avoir sur les personnes ciblés, je penses qu'il est temps de respirer un bon coups et de ne pas rendre ce post "en guerre", n'oubliez pas svp que ceci est un forum lu par tous ceux qui le veulent, que vous risquez d'offencer des personnes bien réel avec des écrits virtuel.
alors je vous demande de la diplomatie que ce soit d'un bord ou de l'autre, la prise de partie n'est pas nécéssaire et les agressions personnel encore moins.
afin de ne pas fermer ce post ou de devoir sensuré des dires je vous demande un peu de tact svp.
J'approuve ton message, c't'important de rester polie/respectueuse!

Mais... Es-tu modératrice??
(C'parce que ça porte à confusion... Ton pseudo le "dit", mais tu n'as pas le statut....)
   
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  (#9)
sarahmarialopez
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Par défaut 17/02/2012, 12:37

Citation:
Envoyé par MamActive Voir le message
J'approuve ton message, c't'important de rester polie/respectueuse!

Mais... Es-tu modératrice??
(C'parce que ça porte à confusion... Ton pseudo le "dit", mais tu n'as pas le statut....)
Je me pose en effet la même question. Quel ton moralisateur en plus... Mais bon... Elle ne serait pas la seule.


Dr. Lopez, médecin généraliste, spécialiste en tout car je connais tout, psy aussi!!!!! ... Médium d'expérience...Assistante de Mère Thérésa!

Mon site http://karinehomedaycare.ca
   
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Mimi82
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Par défaut 17/02/2012, 12:40

Les filles! Moi aussi jme posais la question alors je suis allé voir son profil (coco la modéro) et c'est modérateur2 selon admin!!
   
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